Actualidad y política

[danyf1]

Pero sos o te haces?, no entendiste nada, no?..el descuento que le hacen por O.Social es un porcentaje fijo estipulado del sueldo que no se modifica y otro porcentaje que le descuenta al empleador....le descuentan a los 2, empleado y empleador.

si el sueldo aumenta "la cuota" como le decís vos aumenta, ya que el porcentaje siempre es el mismo.

[Morel]

No termo, lo que se desregula es el "descuento" que le hacen al trabajador por obra social y que obligatoriamente iba a la obra social del sindicato correspondiente...bueno ese descuento que le hacen al trabajador ahora va a poder elegir donde quiere que vaya su aporte y dentro de la gama de ofertas estarán las que les alcanza con el descuento solamente y otras que tendrán un "copago" que pagara si así lo elige...acá lo importante es que el trabajador "puede elegir" la cobertura y no esta obligado/cautivo a tener la que le dan que generalmente son obras sociales sindicales muchas veces inexistentes, ya que muchos sindicatos tercerizan la cobertura y solo son "intermediarios".

aaaaahhhh, bueeenooo
con sueldos de 300k, 400k, 500k, cuyo aporte a la obra social es de 20K a 30K, mas otros 20 o 30K que pone el empleador...va a poder acceder libremente a una prepaga, que arranca en unos 150K los planes más baratos por persona....o grupo familiar 300K, también, planes baratos que implican pagar copagos por cualquier prestación médica....
si si, eso es libertad

[SINATRA]

Es el hijo bobo de Tolosa Paz.
Nunca laburo en relacion de dependencia.
Te esta preguntando si el va a pagar menos de su prepaga.
Es imbecil

Pero sos o te haces?, no entendiste nada, no?..el descuento que le hacen por O.Social es un porcentaje fijo estipulado del sueldo que no se modifica y otro porcentaje que le descuenta al empleador....le descuentan a los 2, empleado y empleador.

[SINATRA]

Yo te gane.
Simple como eso.
Vos decias estupideces y en forma arrogante querias forzar una posicion ridicula sin sustento historico.
Estudia y volve.

NO SE VUELVE MAS ACORDATE...

[danyf1]

¿Pagamos menos el próximo mes?.

Pero sos o te haces?, no entendiste nada, no?..el descuento que le hacen por O.Social es un porcentaje fijo estipulado del sueldo que no se modifica y otro porcentaje que le descuenta al empleador....le descuentan a los 2, empleado y empleador.

[Danilo]

ignoran te ridiculo.

NO SE VUELVE MAS ACORDATE...

[Oximoron]

No termo, lo que se desregula es el "descuento" que le hacen al trabajador por obra social y que obligatoriamente iba a la obra social del sindicato correspondiente...bueno ese descuento que le hacen al trabajador ahora va a poder elegir donde quiere que vaya su aporte y dentro de la gama de ofertas estarán las que les alcanza con el descuento solamente y otras que tendrán un "copago" que pagara si así lo elige...acá lo importante es que el trabajador "puede elegir" la cobertura y no esta obligado/cautivo a tener la que le dan que generalmente son obras sociales sindicales muchas veces inexistentes, ya que muchos sindicatos tercerizan la cobertura y solo son "intermediarios".

¿Pagamos menos el próximo mes?.

[SINATRA]

ignoran te ridiculo.

lo agarron pa la joda al manicero
del ridiculo no se vuelve mas

[Vivalalibertad]

esto no es nuevo, cuando la hacen los kukas esta bien o la dejan pasar, cuando la hace el que no tiene la camiseta kuka esta mal y le salen a pegar!!!
https://youtu.be/qhJdFcyifaM

[SINATRA]

Debe ser el hijo de Tolosa Paz o algo asi.
Un bobo progre

Por la pregunta que hace en su vida vio un recibo de sueldo

[Danilo]

lo agarron pa la joda al manicero
del ridiculo no se vuelve mas

[GARRALAUCHA1000]

Me encanta ver a los monitos excitados por que les doy mani
Miren lo ardido que estan.
Miren como hacen monerias.
les arrojo manies y bailan para mi.
Como saben que son despreciados por el 85% de la poblacion proyectan lo que le dicen a ellos todo el tiempo.
Se saben dolobus se saben termos y grones que viven en lugares que ni conozco del tercer cordon, pretenden como un niño de 8 años decirme lo que ellos son y le dicen.
Aqui tienen mas mani.
Hagan piruetas por favor.
Cristina Jefa, todoinventodetn.
Bailen, jueguen, rianse dentro de la jaula monitos

MOJA LA PARED ANTES DE COLOCAR LOS CERAMICOS PAPAGAYO MOROTI IVAIETEREIVA

[danyf1]

se la da de nacional y popular progre pero nunca laburo como empleado.
un nene de papa bobo

Por la pregunta que hace en su vida vio un recibo de sueldo

[SINATRA]

se la da de nacional y popular progre pero nunca laburo como empleado.
un nene de papa bobo

[danyf1]

No termo, lo que se desregula es el "descuento" que le hacen al trabajador por obra social y que obligatoriamente iba a la obra social del sindicato correspondiente...bueno ese descuento que le hacen al trabajador ahora va a poder elegir donde quiere que vaya su aporte y dentro de la gama de ofertas estarán las que les alcanza con el descuento solamente y otras que tendrán un "copago" que pagara si así lo elige...acá lo importante es que el trabajador "puede elegir" la cobertura y no esta obligado/cautivo a tener la que le dan que generalmente son obras sociales sindicales muchas veces inexistentes, ya que muchos sindicatos tercerizan la cobertura y solo son "intermediarios".

Es una caja multimillonaria que les regaló ONGANIA a los sindicatos peronistas.