zippo escribió:"sumiso"
Casualmente Cargill fue una de las primeras en consolidar balance de su empresa en Uruguay , ahi no hay joda.
A veces un empleado por error o por ineficiente no arma bien el legajo de un vendedor de cereal y dos años despues
aparece que era trucho , los papeles no estan bien y el director ( sin comerla ni beberla ) termina procesado por una denuncia de oficio de la afip nunca lo van a condenar por que no cometio nungùn delito pero el proceso no te lo salvas.
Las funciones se delegan, las responsabilidades "NO"
Del proceso no te salvas , pero si no hay dolo de tu parte por mas director que seas no hay condena posible
hay jurisprudencia abundante al respecto.
que brutos, por Deus