por eso tenemos memoria y no vuelven mas!!!
QUE PI JA ZOOOOOOO QUE TE VAS A COMER
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GG22 escribió: ↑ Podrías hacer un racconto de esa supuesta "pérdida de derechos"???
Gracias...
Del otro lado de la tribuna... vas a tener gente que opina exactamente LO CONTRARIO!
(Ej.: períodos con DOBLE INDEMNIZACIÓN por despido, licencias excesivas, días NO LABORABLES... etc, etc)
Es cierto que "la precariedad" VA en AUMENTO (explosión de monotributistas, gente que labura casi exclusivamente con las Apps, etc, etc)
Yo recuerdo la vigencia, en su momento, de "La Nueva Ley de Empleo" (contratos basura) durante el gobierno de Menem.
En fin...
Hola. No tengo en la memoria un al menos modesto detalle , pero a grandes rasgos recuerdo la ley de estabilidad bancaria, que derogó Alfonsín, (impedía que el empleado bancario fuera despedido salvo que hubiere una justa y muy grave causa de despido). La otra es la mencionada por Ud. Nueva ley de empleo de Menem. Y acoto al respecto que Menem fue el que más leyes laborales modificó o derogó.
Con el transcurso del tiempo, determinados gremios que se le computaban los días de vacaciones como hábiles, se los pasaron a días corridos incluyendo sábados y domingos. Se redujeron sensiblemente los montos y porcentajes en accidentes de trabajo, y se los eximió de responsabilidad civil. Se permitieron contratos de trabajo temporarios mucho más laxos, se modificaron los períodos de prueba antes de efectivizar al empleado,etc..........
Desde hace 50 años que siempre escuché el mismo argumento: ...."con estas leyes laborales nunca podremos salir adelante,"... y la otra: ......"con este dolar no podemos competir ni exportar"....Siempre y con todos los Gobiernos los derechos laborales son por demás excesivos y extorsivos, y el dolar está atrasado.....![]()
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GG22 escribió: ↑ TOTO... NOOO!!!
Hermano, estás todo el día On-Line... y no frenas 1' para reflexionar!!!
En Septiembre, a la dupla JAVO-TOTO le intervinieron:
1) El Gobierno y el Ministerio de Economía;
2) La campaña y el proselitismo para las elecciones;
3) El futuro (si lo tuviere), en base a Alianzas gubernamentales de dificilísima concreción.
TODOS están pendientes de lo que DICEN y HACEN los que VERDADERAMENTE MANDAN!!!
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Dejá de hablar (... y postear) BOLUD.HECES!!!
Pleaaase!!!
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elcipayo16 escribió: ↑
NO TUVIERON SUFICIENTE CON MATAR VIEJOS CON EL VACUNATORIO VIP QUE AHORA A LOS QUE QUEDAN LOS ASUSTATON Y LOS HICIERON DOLARIZARCE A 1515.
EL TOTO NO TENDRA COMPASION ESTA VEZ EL CORRECTIVO SERA NO APTO PARA MENORES.
VER UN AUTOPSIA SERA MAS FRIENDLY QUE LO QUE HARA TOTO A PARTIR DEL LUNES
MATAN Y FUNDEN VIEJOS DE LO PEOR.
stolich escribió: ↑ Hola. Viendo las diversas opiniones de respetados foreros, acerca de los beneficios de la flexibilización laboral y legislaciones afines, me permito hacer un modesto comentario (probablemente erróneo), basado en mis experiencias laborales y jurídicas, en dicho tema. Para el que no está al tanto de la evolución del derecho laboral en la Argentina en los últimos 50 años, le informo que si analizamos en profundidad los derechos laborales y los beneficios laborales, que gozaban los trabajadores desde esos años a la actualidad, veremos que en el transcurso de los años, y con diversos Gobiernos, se han ido perdiendo paulatinamente muchos derechos laborales. No discuto si eran justos, beneficiosos, o lo que fuere.
Solo digo que comparativamente de esos años a la actualidad, se han revocado, cercenado, o al menos disminuido un alto porcentaje. Y sin embargo, coincidentemente la desocupación y el trabajo informal, en vez de disminuir fue aumentando. O sea que contradice en la práctica esa teoría de que con menos derechos laborales y más flexibilización habrá más trabajo y empleo formal.
La gente desconoce que hoy día se ha disminuido muchísimo la protección y derechos laborales, y que igualmente decrece la desocupación. Se habla de la protección de los vagos, y otras yerbas, pero ha habido muchas pequeñas reformas en leyes laborales , que en la sumatoria son muy importantes, y el desempleo a pesar de eso no se solucionó.![]()
stolich escribió: ↑
Hola. Viendo las diversas opiniones de respetados foreros, acerca de los beneficios de la flexibilización laboral y legislaciones afines, me permito hacer un modesto comentario (probablemente erróneo), basado en mis experiencias laborales y jurídicas, en dicho tema. Para el que no está al tanto de la evolución del derecho laboral en la Argentina en los últimos 50 años, le informo que si analizamos en profundidad los derechos laborales y los beneficios laborales, que gozaban los trabajadores desde esos años a la actualidad, veremos que en el transcurso de los años, y con diversos Gobiernos, se han ido perdiendo paulatinamente muchos derechos laborales. No discuto si eran justos, beneficiosos, o lo que fuere.
Solo digo que comparativamente de esos años a la actualidad, se han revocado, cercenado, o al menos disminuido un alto porcentaje. Y sin embargo, coincidentemente la desocupación y el trabajo informal, en vez de disminuir fue aumentando. O sea que contradice en la práctica esa teoría de que con menos derechos laborales y más flexibilización habrá más trabajo y empleo formal.
La gente desconoce que hoy día se ha disminuido muchísimo la protección y derechos laborales, y que igualmente decrece la desocupación. Se habla de la protección de los vagos, y otras yerbas, pero ha habido muchas pequeñas reformas en leyes laborales , que en la sumatoria son muy importantes, y el desempleo a pesar de eso no se solucionó.
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