Danilo escribió: ↑ es posible hasta probable
pues el hecho que vincula a este es totalmente ajeno al empleador , no imputable a este , la imprevisibilidad de los hechos
acaecidos (CUARENTENA) , hay relacion causal , ya los jueces laborales van a fallar en tal sentido asi no tengo dudas , porque
por esto no deja de existir el principio in dubio pro operario .
me olvidaba que el estado critico al cual ha llegado la empresa no se debe a su propio proceder , sino mas bien un agente externo al cual ha sido imprevisible e insuperable desde su posicion.