rodrigocabj12 escribió:gente buen dia. En noviembre me echaron del trabajo, me hicieron renunciar a cambio de pagarme doce cheques de equiz pesos en vez de echarme sin causa como tendría q haber sido.
No tengo nada firmado de ese "acuerdo", fue todo de palabra.
Cuestión que los primeros seis cheques los cobré bien, pero ahora la empresa entró en concurso preventivo y me dicen ellos mismos que tengo que mandar carta documento con abogado para que el sindico decida a quien se le paga y a quien no.
Alguien tiene algún abogado que se especialece en estos temas? Llamé a Recalde, calle tucuman y dice q en eso no se especializan, llamé a reinoso, calle florida y me dice lo mismo.
Algún conocido de ustedes que sea lo más buena leche posible y tire para mi lado el abogado y no se garca y arregle x su cuenta con la empresa? Son solo seis cheques de mie***, los quiero cobrar y listo, no quiero hacer juicio ni ir contra la persona dueña de la empresa xq no me sirve de nada, solo quiero la plata y olvidarme del quilombo.
Autorizo al admin a q pase mi mail si alguno lo pide, gracias!
A simple vista lo que te puedo decir es que si presentaste una renuncia formal estas en el horno, porque perdiste la prioridad de cobro que se le da a los empleados y el cheque tuyo tiene el mismo estatus que el de cualquier proveedor u organismo al que se le deba. Una opcion seria si tenes buena relacion con tu ex-jefe que te firme un acuerdo extrajudicial de despido fechado en diciembre y haciendo referencia a los cheques ( no se si querra)
El estudio Garcia Vila se especializa en laboral, con contactos en el ministerio y la justicia; googlealos y pregunta por Graciela o mandame mail y te paso los datos y mi nombre para que vayas como referido. Haceles una consulta total no perdes nada.
Suerte
