Foro de Rava Bursátil

Si. Por favor.

Q hacer vender Loma?

PiraniaPersonal escribió: ↑ Alguien sabe quien esta largando tantos papeles a este precio???? Motivo??

Yo creo que hay una idea de que si la devaluacion va más fuerte que los precios, estaríamos empomados.
No les regalo ni un solo papel.

davinci escribió: ↑ complicado este pelpa.. 198 puede ser entrada,,antes mucho riesgo.... era esperar nomas

180 piso mas consolidado tenes ahi igual el CCl juega aca tambien

Aspectos Relevantes del Ejercicio 2021
 Los ingresos por ventas netos aumentaron 17,3% AaA a Ps. 73.668 millones (US$ 655 millones) impulsados por nuestro
principal segmento, Cemento, seguido por una recuperación en Hormigón.
 El EBITDA Ajustado Consolidado aumentó 15,4% AaA a Ps. 23.124 millones (US$ 215 millones) y el margen EBITDA alcanzó
31,4%, contrayéndose 51 puntos básicos con respecto a 2020.
 La utilidad neta de las operaciones continuadas fue de Ps. 6.344 millones que representan una disminución de 32,8% AaA,
principalmente por el impacto de la modificación de la alícuota del impuesto a las ganancias parcialmente compensada por
un mayor resultado operativo.
 Inauguración de la segunda línea de la planta de L'Amalí, convirtiéndola en una de las plantas de cemento más grandes de
Sudamérica.
 Loma Negra presenta su Reporte de Sustentabilidad 2021, el cual busca compartir con sus grupos de interés las prácticas
que viene realizando en materia ambiental, social y de gobierno corporativo.
Aspectos Relevantes del 4T21
 Los ingresos por ventas netos disminuyeron 3,8% AaA a Ps. 19.257 millones (US$ 187 millones), mayormente explicado por
la disminución en las ventas de Cemento, parcialmente compensada por mejoras en Agregados y en el segmento Ferroviario.
 EBITDA Ajustado Consolidado alcanzó Ps. 6.416 millones (US$ 63 millones), disminuyendo 10,0% AaA.
 El margen consolidado de EBITDA Ajustado se contrajo 231 puntos básicos AaA de 35,6% a 33,3%, expandiéndose 693
puntos básicos secuencialmente contra el trimestre anterior.
 La Ganancia Neta fue de Ps. 2.795 millones, mostrando una reducción de 37,4% versus el mismo periodo del año anterior,
explicado principalmente por el impacto en el resultado financiero y la disminución del resultado operativo.
 El ratio de Deuda Neta/EBITDA Ajustado fue de -0,12x, comparado con el 0,16x al cierre del ejercicio 2020.

lleva el G de control sino estaria mas ajoba

Lo pedis lo tenes.....
No te conviertas en heroe

El..Ronin escribió: ↑ hay market maker , por mas que le pongan el pecho si la cotizacion va pa abajo...los baña

que siga, yo ya le lleve 40 mil papeles estos ultimos dias

hay market maker , por mas que le pongan el pecho si la cotizacion va pa abajo...los baña

ustedes larguen que yo me las llevo jajaja trayendo lo de cresud para aca luego de un viaje alucinante

Uhhhh horrible esto. Otra que mirgor.
Ya vendo los pocos pelpas que tenía.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 21 de diciembre de 2021
Señores
Comisión Nacional de Valores (CNV)
Señores
Bolsas y Mercados Argentinos S.A. (BYMA)
Presente
Ref.: LOMA NEGRA C.I.A.S.A. – Hecho Relevante
De nuestra consideración:
Por la presente nos dirigimos a Uds. a los efectos de cumplir con lo requerido por el artículo
2 de la Sección II, Capítulo I, Título XII de las Normas de la Comisión Nacional de Valores (T.O. 2013).
En tal sentido, se hace saber que por resolución del Directorio de Loma Negra C.I.A.S.A. (la
“Sociedad”) del 21 de diciembre de 2021 se aprobó la implementación de nuevos planes dentro de los programas de
incentivo en acciones de la Sociedad (los “Nuevos Planes”) vigentes y aprobados por el Directorio del 12 de febrero
de 2021. Asimismo, se informa que los Nuevos Planes serán administrados por el Directorio de la Sociedad. La
finalidad de los Nuevos Planes es atraer y retener a ciertos empleados jerárquicos de excepcional competencia y
estratégicos para la Sociedad que cumplan con determinados criterios de admisibilidad, en busca de la alineación de
los intereses a largo plazo de la Sociedad y sus accionistas.
En virtud de los Nuevos Planes es que se otorgarán a los empleados que resulten elegibles,
una vez cumplidos los requisitos de permanencia y otros condicionamientos, una cierta cantidad definida de acciones
ordinarias y/o American Depositary Receipts (ADRs) de la Sociedad en un plazo total de 3 (tres) años. Las acciones
ordinarias y/o ADRs necesarios a efectos de cumplir con los Nuevos Planes serán adquiridos por la Sociedad de
conformidad con el plan de adquisición de acciones propias informado por medio de un Hecho Relevante publicado
por la Sociedad por separado en el día de la fecha, y los que lo complementen.
Sin otro particular, saludamos a Uds. muy atentamente.

Nada simpatico me cae que no reparten una moneda y encima las recompras, que por cierto son bastante pocas, 2% del total en todo este tiempo, sea para repartir entre ellos. No me gusta nada, espero aclaren cuando repartirán para minoritarios.

Alguien sabe quien esta largando tantos papeles a este precio???? Motivo??