Foro de Rava Bursátil

Martinm escribió:Re ilegal el dnu dicen los constitucionalistas

Martinm escribió: Primero no podes caminar por la calle se prohibe
Después no podes llevar a tus chicos prohibido se quedan en tu casa o contrato niñera para ir a cortar
.
Tampoco podes taparte la cara si tenes frío.
No se puede llevar palos, viste la gente que va a lujan que camina con palos o un abuelo que use bastón..
Ahora después como se dan cuenta que las veredas o las plazas se van a llenas te prohíben las plazas

fabio escribió: ↑ Uno...firmo...encima...sos nabo o te haces?

fabio escribió: ↑ Como va a ser ilegal..esta dentro de las facultades del ejecutivo...no te leí con los 40 dnu de Alberto.. anda a dormir

Martinm escribió: ↑ En cuatro años Alberto Fernández firmó un total de 178 DNU, principalmente para paliar las consecuencias de la pandemia. Javier Milei lleva pocos días hábiles de gestión y ya firmó 360

davinci escribió: ↑ siempre es aspera entre empleador y empleado. Uno quiere pagar poco y le des mucho.. y el otro cobrar mucho y hacer poco.. es humano... Pero, en las economias que prosperaron y prosperan se llega a un acuerdo porqeu ambos se necesitan..
ahora, si te juntas entre 10/100/1000 y haces un piquete, le cerras la fabrica, le haces juicios - o le podes hacerlos- que lo pueden llevar a la quiebra o perder su capital.. simple, el que tiene le capital se va - hoy con el dedo en un celu se va y no vuelve- y arranca en un lugar mas amistoso con su capital.. y el que "luchaba".. se queda cag.. en un balde y el techo de plastico, los pibes descalzos.. la ecuacion es simple y le pasa a cualqueira que tiene incluso una empleada domestica..
si es conflictiva.. que hacen?? esperan 20 años? sabiendo que es una bomba de tiempo?..o cuando arrancan los prob se le liquida y se busca otra??..
hay una resistencia por parte del laburante promedio - sin mucha calificacion- a entender que laburantes hay millones - pero el que es bueno, capaz, ningun empleador quiere perderlo, vale y le rinde- .. pero capitales y recursos siempre son escasos.. y proyectos con probabilidades de exito menos.. y cuando en la ecuacion de enfrentamiento.. siempre pierde el que tiene que laburar para vivir.. el que tiene los recursos hasta puede tomar sol y seguir viviendo sin producir nada..

davinci escribió: ↑ siempre es aspera entre empleador y empleado. Uno quiere pagar poco y le des mucho.. y el otro cobrar mucho y hacer poco.. es humano... Pero, en las economias que prosperaron y prosperan se llega a un acuerdo porqeu ambos se necesitan..
ahora, si te juntas entre 10/100/1000 y haces un piquete, le cerras la fabrica, le haces juicios - o le podes hacerlos- que lo pueden llevar a la quiebra o perder su capital.. simple, el que tiene le capital se va - hoy con el dedo en un celu se va y no vuelve- y arranca en un lugar mas amistoso con su capital.. y el que "luchaba".. se queda cag.. en un balde y el techo de plastico, los pibes descalzos.. la ecuacion es simple y le pasa a cualqueira que tiene incluso una empleada domestica..
si es conflictiva.. que hacen?? esperan 20 años? sabiendo que es una bomba de tiempo?..o cuando arrancan los prob se le liquida y se busca otra??..
hay una resistencia por parte del laburante promedio - sin mucha calificacion- a entender que laburantes hay millones - pero el que es bueno, capaz, ningun empleador quiere perderlo, vale y le rinde- .. pero capitales y recursos siempre son escasos.. y proyectos con probabilidades de exito menos.. y cuando en la ecuacion de enfrentamiento.. siempre pierde el que tiene que laburar para vivir.. el que tiene los recursos hasta puede tomar sol y seguir viviendo sin producir nada..

fabio escribió: ↑ Como va a ser ilegal..esta dentro de las facultades del ejecutivo...no te leí con los 40 dnu de Alberto.. anda a dormir

Martinm escribió: ↑ Re ilegal el dnu dicen los constitucionalistas

Africano escribió: ↑ Vos tenés la posta en todo che...
No sos abogado?
Si es así...contame la productividad de la industria de ustedes. O quienes promueven,inventan,mienten....y roban con los juicios laborales que mencionas....
Son los que no dejan vivir en paz a nadie. Ni hablar de los presidentes que dieron...

davinci escribió: ↑ siempre es aspera entre empleador y empleado. Uno quiere pagar poco y le des mucho.. y el otro cobrar mucho y hacer poco.. es humano... Pero, en las economias que prosperaron y prosperan se llega a un acuerdo porqeu ambos se necesitan..
ahora, si te juntas entre 10/100/1000 y haces un piquete, le cerras la fabrica, le haces juicios - o le podes hacerlos- que lo pueden llevar a la quiebra o perder su capital.. simple, el que tiene le capital se va - hoy con el dedo en un celu se va y no vuelve- y arranca en un lugar mas amistoso con su capital.. y el que "luchaba".. se queda cag.. en un balde y el techo de plastico, los pibes descalzos.. la ecuacion es simple y le pasa a cualqueira que tiene incluso una empleada domestica..
si es conflictiva.. que hacen?? esperan 20 años? sabiendo que es una bomba de tiempo?..o cuando arrancan los prob se le liquida y se busca otra??..
hay una resistencia por parte del laburante promedio - sin mucha calificacion- a entender que laburantes hay millones - pero el que es bueno, capaz, ningun empleador quiere perderlo, vale y le rinde- .. pero capitales y recursos siempre son escasos.. y proyectos con probabilidades de exito menos.. y cuando en la ecuacion de enfrentamiento.. siempre pierde el que tiene que laburar para vivir.. el que tiene los recursos hasta puede tomar sol y seguir viviendo sin producir nada..