PiConsultora escribió: ↑ Nadie le presta bola, pero al empleador lo obligan a concursarse con la prohibición de despidos. Y si es persona física, sin tener los patrimonios separados, parece pretenden ejecutarle sus bienes para hacer frente a las obligaciones laborales, por qué se fundió y no puede laburar. Hasta donde llega esto?. Lo que esta sucediendo es un delirio entre la prohibición de despidos y la doble indemnizacion (que sea de paso, se anulan una a otra).
En realidad no se anulan. Lo que hace el empleador que quiere despedir y no puede, es llevar al empleado a darse por despedido, por ejemplo no pagandole el sueldo o trasladandoló de oficina a destinos mas lejanos. Si no existiese la doble indemnización, lo haría mas frecuente, el empleado se da por despedido y paga indemnización simple, sin despedirlo.
