dewis2021 escribió: ↑
Todo lo q mencionas no tendría razón de ser de no existir esta estructura laboral-judicial pro empleado. El despido indirecto no debería existir. El despido justificado debería ser mucho más fácil de demostrar en tribunales. El despido sin causa no debería existir para razones de índole económica financiera de la empresa (reestructuracion, etc). El sistema está todo dado vuelta, x eso funciona tan mal.
para eso existe el acuerdo espontaneo homologado por el ministerio de trabajo.
la Kola sucia del empleador necesita estar a salvo.
en relacion al tema del foro
viene aumentando el dolar cripto
veremos a las 22 hs cuanto cotiza.
yo compraría y venderia en madrugada