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Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:38 pm
por gamuzino
hay un topic que se llama "empleados y LCT", POR FAVOR,
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:37 pm
por sachapuma
rivas144 escribió:
Uno de los que contestó y vos calificaste como "ganzada".
Así que justificá tu calificativo y tu respuesta.
enserio mira vos ...es tu problema no el mio
yo le conteste al que tiene el dilema si te metiste
en el medio ni sabes ....como las pavadas que hablas
en otros topicos y yo ni me meto porque das lastima flaco !!!
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:33 pm
por rivas144
rivas144 escribió:Justificá.
sachapuma escribió:quien sos??
Uno de los que contestó y vos calificaste como "ganzada".
Así que justificá tu calificativo y tu respuesta.
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:32 pm
por bullmark
Varufakis: "Si gana el 'no' el lunes Grecia logrará un acuerdo mejor y el martes abrirán los bancos"
05.07.2015 - 20:40h • EFE
Para Varufakis, si gana el 'no', "no será fantástico, pero no será tan malo", porque el lunes viajaría a Bruselas y lograría "un acuerdo mejor".El ministro de Finanzas griego aseguró que si gana el 'no', el martes "lo bancos griegos volverán a abrir sus puertas",
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:32 pm
por sachapuma
rivas144 escribió:
Justificá.
quien sos??
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:30 pm
por rivas144
sachapuma escribió:flaco si estas en cba te puedo representar ..pedi el mail al adm (asi te doy mi TE)
y ojo porque lo que te contestaron aca abajo una ganzada atras de
otra salvo celes que algo se acerca a la realidad...saludos!!
Justificá.
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:28 pm
por sachapuma
ElcuervoRT escribió:Muchachos, necesito hacer una consulta simple a algún abogado, hay alguno en COME que quiera responder... ??
La cosa no parece compleja, el miércoles tengo una reunión con la empresa para la que trabajo desde hace 10 años, (Soy Ingeniero electromecánico y me desempeño como proyectista en obras, modificaciones y proyectos nuevos) para tratar una propuesta de la misma que es trasladarme como responsable del area de mantenimiento a otra empresa (distinta razón social) pero del mismo grupo económico aquí en la misma ciudad donde resido.
La consulta es, se puede transferir un empleado entre distintas razones sociales? debo exigir que me indemnicen y tomen por la otra empresa o pueden transferirme con un contrato que asegure que la antigüedad y demás beneficios se mantengan ?
Se que es offtopic, pero entiendan que esto no me deja dormir y no se a quien recurrir personalmente
flaco si estas en cba te puedo representar ..pedi el mail al adm (asi te doy mi TE)
y ojo porque lo que te contestaron aca abajo una ganzada atras de
otra salvo celes que algo se acerca a la realidad...saludos!!
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:23 pm
por rivas144
Celes escribió:Estimados, creo que están planteando mal el asunto.
1) No se puede ceder a un empleado sin el consentimiento de este. Lo usual es que se indemnice al trabajador cuando sale de una empresa y comienza en otra aunque sea del mismo grupo.
2) Al pertenecer al mismo grupo económico se puede plantear la existencia de solidaridad en la asunción de las obligaciones para con el trabajador.
3) Hay que ver como queda el tema de la antigüedad.
4) El Derecho de Trabajo y las normas de la LCT son de orden público. La única forma de renunciar a los derechos es ante autoridad competente del Trabajo o Juez. Y en el primer caso existes infinidad de casos revisados judicialmente.
Rivas, mirá que los ejemplos que mencionaste son similares a los del artículo 30 de la LCT y plantean la cesión del establecimiento. Acá no es el caso, por lo que expresa el forista lo "ceden" a él y no al establecimiento. Esto sin su consentimiento no se puede hacer. Lo habitual es que trabaje para la segunda empresa pero bajo la dependencia de la primera. No pierde el vínculo laboral con la primera pero realiza tareas en la segunda.
Mariano, me refiero a este artículo:
Art. 229. —Cesión del personal.
La cesión del personal
sin que comprenda el establecimiento,
requiere la aceptación expresa y por escrito del trabajador.
Aun cuando mediare tal conformidad,
cedente y cesionario responden solidariamente por todas las obligaciones resultantes de la relación de trabajo cedida.
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:21 pm
por rivas144
AlanT escribió:Qué puse en el primer post? Qué se resuelve via contrato. Qué dice ese artículo? Lo mismo (id est, firmando un papel).
Hacía falta tu diátriba, tan soez y altanera?
Que pusiste en tu primer post? Esto:
AlanT escribió:
En un contrato se puede cualquir cosa (que no sea ilegal). Ojo que esos artículos hablan de otra cosa que nada que ver...
Cuando en realidad, eran exactamente esos artículos los que regulan esta posibilidad.
Si, hace falta.
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:15 pm
por AlanT
Qué puse en el primer post? Qué se resuelve via contrato. Qué dice ese artículo? Lo mismo (id est, firmando un papel).
Hacía falta tu diátriba, tan soez y altanera?
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:07 pm
por rivas144
Acá te encontré un modelito de aceptación de cesión del contrato de trabajo:
http://www.estudio-as.com.ar/htm/contra ... tele/6.htm
Hubieras hecho lo que te dije: volver a leer, y si no entendías, leer de nuevo.
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:04 pm
por rivas144
AlanT escribió:En un contrato se puede cualquir cosa (que no sea ilegal). Ojo que esos artículos hablan de otra cosa que nada que ver...
rivas144 escribió:No señor, hablan de eso.
Volvé a leer.
Y si no entendés, volvé a leer de nuevo.
Hasta que entiendas.
AlanT escribió:Esaaa, la humildad ante todo
Fijate mejor, habla de la preservación de los derechos cuando lo transferido es la empresa, no el trabajador
Por caso, el art. 225 (el primero del apartado) se titula "Transferencia del establecimiento", se entiende? el establecimiento es el edificio ese en donde se desempeña el trabajador. Siguiendo tu consejo, leelo de nuevo y si no lo entendés, agarrá el mataburro! El 228 habla del adquiriente y del transmitente de nuevo, del establecimiento, fijate que nada dice de la transferencia del trabajador! Se entiende o te lo explico de nuevo? Y mirá el 229, el único que habla del trabajador... qué dice? QUE EL TRABAJADOR TIENE QUE FIRMAR... qué cosa? EL CONTRATO!
En fin...
Los Art. que mencioné regulan la transferencia del contrato de trabajo en sus distintas formas.
Fijate que se llama TITULO XI: De la Transferencia del Contrato de Trabajo
El que se aplica en el caso que pide este muchacho, es el Art. 229 Cesión de personal.
Te lo pego por si se te complica:
Art. 229. —Cesión del personal.
La cesión del personal
sin que comprenda el establecimiento, requiere la aceptación expresa y por escrito del trabajador.
Aun cuando mediare tal conformidad, cedente y cesionario responden solidariamente por todas las obligaciones resultantes de la relación de trabajo cedida.
Entonces, si yo dije que la transferencia del contrato de trabajo está regulada en el Art. 225 a 230, ¿El Art. 229 no es parte de ese rango de artículos? Entonces, ¿Qué decís que esos artículos hablan de otra cosa?
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 11:02 pm
por gamuzino
no entiendo, el viernes estabas comprada y ahora de nuevo con el vestidito de oso,
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 10:58 pm
por neofito
no seas mala !
Re: COME Sociedad Comercial del Plata
Publicado: Dom Jul 05, 2015 10:55 pm
por sabrina
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