Patan escribió:Cada año se acordó paritarias en funcion del año anterior, lo q provoca un circulo vicioso pq tras el aumento de sueldos viene aumento de precios nuevamente...
Desde el cambio de gobierno se tergiverso la discusion y el tema paso a ser la inflacion presente o la futura. Entonces, se comieron un año. Maquillalo como te guste.
El 20, aunq lo dieran ahora desde el momento cero, es anual. Será mayor si en el transcurso del año se supera el 20, pero estas hablando del aumento 2017 en funcion de la inflacion 2017 mes mas, mes menos.
Quizas me equivoco, pero creo q en 2012 se dio aumento x inflacion 2011, en 2013 x la 2012, y asi hasta 2015.
Error, Bancarios arreglo 4% de compensación por el año pasado y 19,5% de este año, con clausula automatica que si se supera el 19,5% la diferencia se paga retroactiva a Enero!
DavidBowman escribió:
Es sabido que Comercio no es un gremio "difícil" o "combativo". Además de los "acuerdos" que pueda tener su dirigencia, parte de dicho comportamiento característico probablemente se explique en que el 90% de sus afiliados trabajan en el contexto de Pymes y Micropymes (muchas veces, comercios con un único empleado), y que le es muy difícil hacer medidas de fuerza de alto acatamiento y efectivas.
Dicho eso, no creo que se hayan comido mucho del año pasado, dado que en los últimos 12 meses (las paritarias de comercio no van por año calendario, rigen de abril a marzo si son anuales) acumularon paritarias por un 39% + sumas fijas (fueron dos paritarias semestrales en esta ocasión), y que, como Cavalieri ha explicado, en la práctica acaban de cerrar una paritaria SEMESTRAL del 20%. Si, porque lo que acaban de firmar tiene un aumento de 10% en abril y otro 10% en julio (cubriendo el primer semestre), y establece en octubre y en enero (segundo semestre) cláusulas gatillo en caso que la inflación supere ese 20%. Con lo cual el efecto práctico es efectivamente que han cerrado una paritaria semestral con un 20% de aumento en el semestre y a efectos prácticos ha quedado abierta una segunda paritaria para el segundo semestre que sólo quedaría invalidada sí y sólo sí la inflación nunca excede el 20% pautado (contexto en el que, en cualquier escenario, no tendría mayor sustento un aumento paritario).
La clausula gatillo es lo mismo que nada el año pasado el gobierno se recontra ca--- con esa clausula, a los docentes no le reabrieron, a los bancarios tampoco..... por eso este año pro ejemplo bancarios puso clausula de ajuste automatico, si se supera 19,5% la diferencia la deben pagar retroactiva a Enero, sin necesidad de negociar! Esa clausula la uso este gobierno para dar confianza, pero como con todo estos no respetan lo firmado, mucho menos las promesas.....
Este año ya estan todos comenzando a coincidir con inflacion cercana al 25%, ahora se viene nuevo aumento de combustibles(hasta 0,5$ por litro), va a comenzar el impacto del gas, luego viene el agua, seguida de una posible devalueta post elecciones(que es bien sabido que en Argentina se devalua 5% te remarcan todo un 10%), luego de las elecciones tambien esta confirmado suba de tarifas de nuevo... enserio alguien aun cree que la inflacion sera de menos del 17%?????? Aparte quieren hacernos creer que la inflación solo depende de los sueldos....
