Mensajepor sebara » Mar Mar 24, 2026 12:48 pm
Cierra el ejercicio 2025 (N.º 32) con un saldo negativo de $ -170 billones, el 2024 finalizó con un superávit de $ 1332 millones, principal por aumento de la pérdida por resultados financieros. El 4T 2025 en particular, da $ 141,9 billones, en el 4T 2024 dio negativo de $ -2258 millones.
Aspectos destacados: Se decidió repartir dividendos de la siguiente manera: El 11/11 $ 191,1 billones en especies, equivalentes a $ 88,74 por acción, donde se reparten US$ 0,092 nominales en bonos GD30 por cada acción de TECO. El 25/11 se reparten dividendos en efectivo en $ 29359 millones, equivalentes a $ 13,63 por acción.
Las ventas del grupo suman $ 8329 billones, subiendo interanual 53%. Los costos (sin depreciaciones) suman $ 5803 billones, aumentando 48,4%. El margen de EBITDA sobre Ventas es de 30,3%, en el 2024 fue del 28,2%. Los inventarios de equipos dan $ 93730 billones, siendo 4,8% mayor anual, en el 2024 habían descendido un -4,8%.
Desglosando a los servicios móviles (son 49,1% del total): Personal (55,7%) suben 13%, dado que el ARPU es $ 9082, siendo 15,8% superior al 2024. TMA (39,7%) factura en 10 meses del 2025 $ 1625 billones, con un ARPU $ 8294, siendo un 1,3% mayor al 2024. El servicio núcleo de Paraguay disminuye su facturación un -1,9%, el ARPU es $ 5887, reduciéndose un -9,7%.
Por otro lado, Telefonía fija y datos (12,1%) suben 53,4%. La venta de equipos (5,1%) suben 28%.
La totalidad de clientes móviles bajan -6,6%, el 88,3% pertenece a Personal Argentina y bajan -7,8%, el resto son del Núcleo Paraguay y suben 3,4%. En Argentina el 38% son pospagos y en Paraguay son 27%. Telefónica (TMA) suben 1,6%. El índice churn mensual en Telecom sube del 1,4% al 2,1%, el de Telefonica baja de 2% al 1,9%. Los clientes en telefonía fija/voz crecen un 3%. Las inversiones dan $ 1486 billones, siendo 89,3% mayor al 2024, por incorporación de telefónica. El Capex forma del 17,8% de las ventas, en el ejercicio 2024 fueron del 13,8%.
Subdividiendo costos, sin contar depreciaciones: Los costos laborales (34,8%) suben 45,5%, excluyendo Telefónica, la dotación baja -6,7% (18085 empleados). Honorarios por servicios, mantenimientos y materiales (18,3%) suben 47%. Impuestos tasas y contribuciones (12,4%) suben 68,2%. Deudores incobrables suben 28,2%, 1,7% del total de ventas, 2024 eran 2,1%.
Los saldos financieros dan déficit por $ -638 billones, en 2024 dio positivo de $ 2105 billones, principalmente por brecha negativa en diferencias de cambio. La deuda bruta es de $ 5437 billones (US$ 3715 millones), un 43,6% mayor desde el inicio del ejercicio. Esta se conforma: 70,8% en dólares, 18,2% en pesos (incluido dollar-linked), 10% Renminbi y el resto en guaraníes. La deuda bruta sobre EBITDA da 2,04x, en 2024 era 2,47x. El flujo de fondos da $ 469 billones, un 12% mayor al 2024. Free CF en US$ sube a US$ 642 millones (+58,9%)
El 29/04 se celebrará la asamblea ordinaria donde se decidirá la desafectación de la Reserva Facultativa para mantener el nivel de inversiones en bienes de capital y solvencia. El 22/01/2026 se realizó un acuerdo con el Banco Macro para la venta del 50% de “Personal Pay” (Macro Sistemas S.A.) por un monto equivalente a US$ 75 millones, pagaderos en pesos.
La liquidez va de 0,48 a 0,39. La solvencia va de 1,02 a 0,72.
El VL es de 3187. La Cotización es de 3380. La capitalización es de $ 7279 billones
La pérdida por acción es de $ -78,94.