GG22 escribió: ↑
Podrías hacer un racconto de esa supuesta "pérdida de derechos"???
Gracias...
Del otro lado de la tribuna... vas a tener gente que opina exactamente LO CONTRARIO!
(Ej.: períodos con DOBLE INDEMNIZACIÓN por despido, licencias excesivas, días NO LABORABLES... etc, etc)
Es cierto que "la precariedad" VA en AUMENTO (explosión de monotributistas, gente que labura casi exclusivamente con las Apps, etc, etc)
Yo recuerdo la vigencia, en su momento, de "La Nueva Ley de Empleo" (contratos basura) durante el gobierno de Menem.
En fin...
Hola. No tengo en la memoria un al menos modesto detalle , pero a grandes rasgos recuerdo la ley de estabilidad bancaria, que derogó Alfonsín, (impedía que el empleado bancario fuera despedido salvo que hubiere una justa y muy grave causa de despido). La otra es la mencionada por Ud. Nueva ley de empleo de Menem. Y acoto al respecto que Menem fue el que más leyes laborales modificó o derogó.
Con el transcurso del tiempo, determinados gremios que se le computaban los días de vacaciones como hábiles, se los pasaron a días corridos incluyendo sábados y domingos. Se redujeron sensiblemente los montos y porcentajes en accidentes de trabajo, y se los eximió de responsabilidad civil. Se permitieron contratos de trabajo temporarios mucho más laxos, se modificaron los períodos de prueba antes de efectivizar al empleado,etc..........
Desde hace 50 años que siempre escuché el mismo argumento: ...."con estas leyes laborales nunca podremos salir adelante,"... y la otra: ......"con este dolar no podemos competir ni exportar"....Siempre y con todos los Gobiernos los derechos laborales son por demás excesivos y extorsivos, y el dolar está atrasado.....
