Actualidad y política

[revelde]

Te van a confiscar la comitente a nombre de tu jermu que le arruinaste con PBR y TS!

Expropiese!

No hay un puuto peso para expropiar nada!
A lo sumo las medias le vas a expropiar!

[guille1978]

Para el pago de abril ya comunicamos a los empleados fuera de convenio una reducción de horas, y para los de dentro de convenio, fijación obligatoria de vacaciones no gozadas desde la semana pasada.

Si deciden desde el ejecutivo prorrogar la cuarentena más allá del 13 de abril, desvincularemos al menos a la mitad de empleados, y el gobierno será responsable.

No voy a discutir con empleados como Varela estas cosas... Solo aviso lo que se viene en las pymes.

Después cuando no aparezca el sueldo en tu cuenta, no vayas a quejarte a tu empleador... Quejate al twitter de Alverso.

Cuando las cosas van bien, acepto que los empleados se tomen las vacaciones cuando quieran, siempre que avisen con algunas semanas de antelación, pero cuando las cosas van mal, yo mismo pongo las fechas, y twngo suerte de no contar con empleados cabeza de termos como ustedes, porque no uno dijo ni mu.

La situación es más que compleja, y sin muchas pymes que conozco que están por hacer cierre.

La cadena de pagos se rompió y son los más grandes los que bajan la linea.

Ya te dije, nuestros clientes en Argentina son todas grandes empresas, muchas cotizan distintos paneles, y todas suspendieron pagos.

Te van a confiscar la comitente a nombre de tu jermu que le arruinaste con PBR y TS!

Expropiese!

[revelde]

si encontras un juez laboral que te lo reconozca ....
y si encontras en juez que te lo de, deberas prepararte a un fallo de camara que te lo ratifique
y si seguis teniendo esa suerte tenes que ir a la corte....
y ahi quien te pensas que gana?
olvidate, EN UN GOBIERNO PERONISTA, AL TRANAJADOR SE LO DEFIENDE

Las empresas mueren, ningún maldito juez del orto puede obligarte a que sigas con la actividad.
Se cierra y a llorar al campito (exdueño y expleados, todos juntos llorando ).

[mr. cuervo]

Para el pago de abril ya comunicamos a los empleados fuera de convenio una reducción de horas, y para los de dentro de convenio, fijación obligatoria de vacaciones no gozadas desde la semana pasada.

Si deciden desde el ejecutivo prorrogar la cuarentena más allá del 13 de abril, desvincularemos al menos a la mitad de empleados, y el gobierno será responsable.

No voy a discutir con empleados como Varela estas cosas... Solo aviso lo que se viene en las pymes.

Después cuando no aparezca el sueldo en tu cuenta, no vayas a quejarte a tu empleador... Quejate al twitter de Alverso.

Cuando las cosas van bien, acepto que los empleados se tomen las vacaciones cuando quieran, siempre que avisen con algunas semanas de antelación, pero cuando las cosas van mal, yo mismo pongo las fechas, y twngo suerte de no contar con empleados cabeza de termos como ustedes, porque no uno dijo ni mu.

La situación es más que compleja, y sin muchas pymes que conozco que están por hacer cierre.

La cadena de pagos se rompió y son los más grandes los que bajan la linea.

Ya te dije, nuestros clientes en Argentina son todas grandes empresas, muchas cotizan distintos paneles, y todas suspendieron pagos.

jajajjaja, QUE FIESTA SE VAN A HACER CON VOS
ANTES DE ESO, INSOLVENTATE, CAMBIA EL DOMICILIO Y PRENDE FUEGO AL DEPOSITO, DICIENDO QUE FUE UN CORTO CIRCUITO
NUNCA TE METAS CON LOS DESCAMISADOS EN UN GOBIERNO PERONISTA APLAUDIDO POR EL 80 % DE LA GENTE Y CON 12 AÑOS POR DELANTE

[mr. cuervo]

No.

Se puede despedir por razones de fuerza mayor!!!!

Sigan jodiendo que el tiro sale por la culata!!!

si encontras un juez laboral que te lo reconozca ....
y si encontras en juez que te lo de, deberas prepararte a un fallo de camara que te lo ratifique
y si seguis teniendo esa suerte tenes que ir a la corte....
y ahi quien te pensas que gana?
olvidate, EN UN GOBIERNO PERONISTA, AL TRANAJADOR SE LO DEFIENDE

[udA]

si nuestro gobierno es capaz de enfrentar a techint, imaginate si no vamos por uda.
un consejo gratis, no despidas a nadie, vi llorar a muchos empresarios en lavalle 1268

Para el pago de abril ya comunicamos a los empleados fuera de convenio una reducción de horas, y para los de dentro de convenio, fijación obligatoria de vacaciones no gozadas desde la semana pasada.

Si deciden desde el ejecutivo prorrogar la cuarentena más allá del 13 de abril, desvincularemos al menos a la mitad de empleados, y el gobierno será responsable.

No voy a discutir con empleados como Varela estas cosas... Solo aviso lo que se viene en las pymes.

Después cuando no aparezca el sueldo en tu cuenta, no vayas a quejarte a tu empleador... Quejate al twitter de Alverso.

Cuando las cosas van bien, acepto que los empleados se tomen las vacaciones cuando quieran, siempre que avisen con algunas semanas de antelación, pero cuando las cosas van mal, yo mismo pongo las fechas, y twngo suerte de no contar con empleados cabeza de termos como ustedes, porque no uno dijo ni mu.

La situación es más que compleja, y sin muchas pymes que conozco que están por hacer cierre.

La cadena de pagos se rompió y son los más grandes los que bajan la linea.

Ya te dije, nuestros clientes en Argentina son todas grandes empresas, muchas cotizan distintos paneles, y todas suspendieron pagos.

[.coloso2]

Techint despidió a trabajadores de la construcción, ellos no cobran indemnización.
Los contrato a la mañana y los despido a la noche y no tengo que pagar indemnización.
Lo que dijo AlVerso es para la tribuna, además dijo que va a hablar con techint porque sabe que legalmente no puede obligarlos a nada

VANOL! hace 1 mes rajó 400 empleados del Anses por supuestamente apoyaban a MM. ESCUPEN PARA ARRIBA LOS KAKAS

[revelde]

EL DESPIDO ES LEGAL, PERO LA INDEMNIZACION ES UN DERECHO.
un contrato laboral no es tan facil de romper en un gobierno peronista, que por lo menos dura 8 años.
mandar un telegrama de despido invocando fuerza mayor es posible, pero las consecuencias seran irremediables.
despues no lloren que los abogados somos la mafia, que inventamos litigios.
se les viene toda la fuerza de la ley
ya los dijo el PAPA FRANCISCO, lo dijo ALBERTO.
una insolvencia no la podes aducir a los 15 dias de cuarentena, no te lo cree nadie
tal vez en 6 meses quiebren algunos
pero por ahora estan con las arcas llenas. "van a ganar menos" dijo el presidente
UN CONSEJO:la semana que vienen paguen sueldos, no todos son ROCCA y pueden pagar grandes estudios que los defiendan

Seguís sin entender que las empresas venían cerrando antes del coronavirus...
Nadie cierra una empresa que funciona bien y te llena los bolsillos!!

[mr. cuervo]

Techint despidió a trabajadores de la construcción, ellos no cobran indemnización.
Los contrato a la mañana y los despido a la noche y no tengo que pagar indemnización.
Lo que dijo AlVerso es para la tribuna, además dijo que va a hablar con techint porque sabe que legalmente no puede obligarlos a nada

LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION TIENEN LIBRETA DE DESEMPLEO, SIEMPRE Y CUANDO EL EMPRESARIO LOS TENGA EN BLANCO

[guille1978]

No.

Se puede despedir por razones de fuerza mayor!!!!

Sigan jodiendo que el tiro sale por la culata!!!

Que muestren los balances!

[mr. cuervo]

Podés hacer todas las tonterías que se te ocurran, lo que no podés evitar son las consecuencias que generen.
Sin coronavirus todos los meses venían cerrando empresas, se fueron perdiendo fuentes laborales...
Con este cepo a la economía la realidad es mucho peor.
Van a depedir a mucha gente, y muchas empresas van a cerrar. (Las multas que mencionás etc, agravarían el problema)
No lo vas a poder evitar por decreto.
No se puede tapar el sol con un dedo.

EL DESPIDO ES LEGAL, PERO LA INDEMNIZACION ES UN DERECHO.
un contrato laboral no es tan facil de romper en un gobierno peronista, que por lo menos dura 8 años.
mandar un telegrama de despido invocando fuerza mayor es posible, pero las consecuencias seran irremediables.
despues no lloren que los abogados somos la mafia, que inventamos litigios.
se les viene toda la fuerza de la ley
ya los dijo el PAPA FRANCISCO, lo dijo ALBERTO.
una insolvencia no la podes aducir a los 15 dias de cuarentena, no te lo cree nadie
tal vez en 6 meses quiebren algunos
pero por ahora estan con las arcas llenas. "van a ganar menos" dijo el presidente
UN CONSEJO:la semana que vienen paguen sueldos, no todos son ROCCA y pueden pagar grandes estudios que los defiendan

[El..Ronin]

si nuestro gobierno es capaz de enfrentar a techint, imaginate si no vamos por uda.
un consejo gratis, no despidas a nadie, vi llorar a muchos empresarios en lavalle 1268

Techint despidió a trabajadores de la construcción, ellos no cobran indemnización.
Los contrato a la mañana y los despido a la noche y no tengo que pagar indemnización.
Lo que dijo AlVerso es para la tribuna, además dijo que va a hablar con techint porque sabe que legalmente no puede obligarlos a nada

[revelde]

Si no les cierra hubieran probado con cerveza artesanal!!

No pasa nada, el papá estado subsidiará a los desempleados, incluído el exdueño del negocio.

[revelde]

"TOMALA VOS, DAMELA A MI,
VAS A IR EN CANA, SI DESPEDIS"

No.

Se puede despedir por razones de fuerza mayor!!!!

Sigan jodiendo que el tiro sale por la culata!!!

[guille1978]

Podés hacer todas las tonterías que se te ocurran, lo que no podés evitar son las consecuencias que generen.
Sin coronavirus todos los meses venían cerrando empresas, se fueron perdiendo fuentes laborales...
Con este cepo a la economía la realidad es mucho peor.
Van a depedir a mucha gente, y muchas empresas van a cerrar. (Las multas que mencionás etc, agravarían el problema)
No lo vas a poder evitar por decreto.
No se puede tapar el sol con un dedo.

Si no les cierra hubieran probado con cerveza artesanal!!