esto unido a la precarizacion del empleo (flexibilizacion laboral de los 90s) es el equivalente a que te detonen una "termonuclear" ..
porque los jovenes tienen que viajar en malas condiciones, trabajar y lograr tiempo para "estudiar" ..
un gran porcentaje con mucho potencial termina "desperdiciandose" en favor del empleo por responsabilidades familiares o por el dinero
y postergando o abandonando los estudios ..
por lo visto de los 90s no aprendiEron nada salvo garcar al estado ..
creo que la mayor falla desd el estado, es que no existe una ley de educacion que prevea un test vocacional "obligatorio" en la primaria y
otro en el secundariao ..
y le agregaria un buen "test psicologico" para prevenir futuros diagnosticos por no contener a tiempo ..
si miramos a los gerentes que hoy rozan los 45 años, son la generacion egresada en los 90s ..
estan todos "quemados", lo unico que conocen es la teoria tayloriana de trabajo a destajo ..
lo unico que les importa es el presentismo, etc, etc .. les cuesta trabajar por objetivos, no saben llevar proyectos, etc, etc ..
en las empresas chicas no duran y en las grandes luego de hacerle gastar millones a la organizacion, los terminan rajando ..
van a tener que pasar varias generaciones para dejar atras los "experimentos" en los social de los 90s ..
aunque algo me dice que vamos camino a una nueva generacion, la del 2010, "simil" 90s ..................
Danilo escribió:si tomaramos examen de ingreso no entraria ni el 25% a la universidad dr Barbieri rector de UBA![]()
otra que esperaba de este gobierno y sigue con la misma de los k
por examen riguroso de ingreso sin cupos .....
