Einlazer84 escribió:Lo peor son las presiones de Cargas Sociales, te sale carisimo tener empleados con el sistema previsional como esta armado hoy, entre ART, Seguro de vida, y las cargas Patronales tenes como un 40% mas de lo que le pagas al tipo, y Bruto encima.
Tampoco encima las leyes de contrato de trabajo ayudan mucho a quien se pone un negocio porque mas que las cargas sociales son carisimas, encima cualquier lio que tengas lo tenes que pagar vos, osea ponele el empleado te rompe aparatos lo despedis, con que este laburando 6 meses ya tenes que pagarle 1 sueldo adicional por Preaviso (no le avisaste que lo ibas a despedir, pero al mismo tiempo el empleador como iba a saber que el tipo iba a romper aparatos por ejemplo), y 1 sueldo mas por antiguedad y se suma 1 sueldo mas por cada año de antiguedad encima, mas vacaciones no gozadas, sac sobre todo eso, y encima tener que tener costos para reemplazar el empleado por uno nuevo.