por las dudas , hay que ir comprando un grupo electrógeno chico para el hogar[/quote]
Hace rato que la gente de adentro viene recomendando eso ... sino preguntale a cammesa como administra la cortes y doña rosa no se entera ...
Actualidad y política
Re: Actualidad y política
Ramiro_Lucas escribió:
El problema lo van a tener ustedes cuando se despierten y vean la pobreza en la que ha caído el 30% del país, y lo díficil que tiene la vida la clase media. Y que el futuro va a ser aún peor, como consecuencia de los horrores de política económica que han hecho en los últimos años.
En serio? Como en el 95? ese es el futuro terrible?
Re: Actualidad y política
miguel angel escribió:por eso te dijo el que no puede pagar lo va a tener que justificar, y no le van a aseguir regalando energia a precios ridiculos. fijate lo que te cuesta la luz en brasil , chile o cualquier otro pais .
por las dudas , hay que ir comprando un grupo electrógeno chico para el hogar
Re: Actualidad y política
En cualquier momento se expide la camara de NY, operar en consecuencia a lo que cada uno espera que salga.
Re: Actualidad y política
miguel angel escribió:por eso te dijo el que no puede pagar lo va a tener que justificar, y no le van a aseguir regalando energia a precios ridiculos. fijate lo que te cuesta la luz en brasil , chile o cualquier otro pais .
yo te diría que mucha gente no tendría ningún problema en pagar un poco más pero le gustaría tb tener los privilegios de esos lugares y tener un gobierno como en esos paises................... acá no te pueden querer cobrar fortuna como en los paises del primer mundo y darte en respuesta servicios de mie*** y gobierno de cuarta peor que en Africa
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Ramiro_Lucas
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Re: Actualidad y política
Pascua escribió:
El problema lo tenes cuando te despertas...
El problema lo van a tener ustedes cuando se despierten y vean la pobreza en la que ha caído el 30% del país, y lo díficil que tiene la vida la clase media. Y que el futuro va a ser aún peor, como consecuencia de los horrores de política económica que han hecho en los últimos años.
Re: Actualidad y política
TonyMontana escribió: el temita es que yo no vivo en Arg, gano en USD y pago en pesos subsidiados por giles que pagan impuestos como vos,con esos 500 U$S enjuagandolos me quedan 2 pasajes gratis para ir a pagar el resumen y comerme un asado con tu plata una vez por mes.. y lo mejor de todo es que no tengo que pagar mucama.
Gracias, cristina eterna
El problema lo tenes cuando te despertas...
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miguel angel
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Re: Actualidad y política
por eso te dijo el que no puede pagar lo va a tener que justificar, y no le van a aseguir regalando energia a precios ridiculos. fijate lo que te cuesta la luz en brasil , chile o cualquier otro pais .
Re: Actualidad y política
Tres cosas que hizo Guardiola, que se prodrìan aplicar a la polìtica, pero con La Mentirosa al mando dejò de lado:
-RESPETAR VALORES.
-COMPORTARSE COMO LIDER.
-LA AUTORIDAD MORAL.
El comentario termina diciendo: "la credibilidad es el fundamento del liderazgo".
En èstos ùltimos años hemos asistido a mentiras permanentes, engaños a toda la poblaciòn, sin que se les mueva un pelo, quizàs -entre otras cosas-, por eso el fracaso:
Fútbol InternacionalJueves 02 de mayo de 2013 | 15:23.¿Cuáles son los secretos del "Liderazgo Guardiola"?
Tras una llegada en la que nadie confiaba en él, cambió la historia de Barcelona en sólo cuatro años; un repaso por libros que estudiaron el extraño caso de Pep, que se presenta en la Argentina
Por Javier Saúl | canchallena.com
.1Comentá .
¿Cuál fue el secreto del famoso "Liderazgo Guardiola"? Los libros sobre el tema se multiplicaron a lo largo de los últimos años. Estudiosos, compañeros de viaje, jugadores y especialistas en recursos humanos pasaron en limpio el día al día en los vestuarios y describieron los puntos más salientes del método, del modelo de gestión de Pep Guardiola. Un estilo que fue aprovechado por el propio entrenador para poder darlo a conocer en diferentes charlas sobre liderazgo que da por el mundo, como la que se produce este jueves en el teatro Gran Rex, de nuestro país.
CONOCIENDO EL MÉTODO PEPArmar un guión. Cuando Guardiola llegó a Barcelona B preparó una hoja de ruta, organizada en tres ejes: entorno logístico (el talento no basta para ser competitivo), perfil gestor (los gestores son conocidos, como Pep o Luis Enrique) y un organigrama técnico.
Respetar valores. En cada entrenamiento se impregnan valores como esfuerzo, sacrificio, respeto, responsabilidad, humildad, rigor, profesionalidad, exigencia, ambición, solidaridad, constancia y generosidad.
Comportarse como líder. Si Vicente del Bosque es "consentidor" y Mourinho es "autoritario", el caso de Pep es el de un jefe filósofo. ¿De qué se trata? Con una planificación de entrenamientos "exigentes pero divertidos", apuesta por la libertad del jugador, salvo en los aspectos disciplinarios. Igual, muchos le marcan también un costado "pragmático", en el que es más entrenador que líder. Y lo fundamentan en que si aparentó otros roles fue por que el club, vacío de jerarquía, lo necesitaba.
La autoridad moral. Es un jefe que cuenta con "sentimiento de pertenencia" con el lugar. Tiene orgullo por el club y por eso es respetado. Además, cuenta con credibilidad y con la capacidad de generar confianza. James Kouzes y Barry Posner, dos expertos en liderazgo, destacan que "la credibilidad es el fundamento del liderazgo". Y destacan que no depende del cargo, sino de la relación que se genera con los demás.
-RESPETAR VALORES.
-COMPORTARSE COMO LIDER.
-LA AUTORIDAD MORAL.
El comentario termina diciendo: "la credibilidad es el fundamento del liderazgo".
En èstos ùltimos años hemos asistido a mentiras permanentes, engaños a toda la poblaciòn, sin que se les mueva un pelo, quizàs -entre otras cosas-, por eso el fracaso:
Fútbol InternacionalJueves 02 de mayo de 2013 | 15:23.¿Cuáles son los secretos del "Liderazgo Guardiola"?
Tras una llegada en la que nadie confiaba en él, cambió la historia de Barcelona en sólo cuatro años; un repaso por libros que estudiaron el extraño caso de Pep, que se presenta en la Argentina
Por Javier Saúl | canchallena.com
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¿Cuál fue el secreto del famoso "Liderazgo Guardiola"? Los libros sobre el tema se multiplicaron a lo largo de los últimos años. Estudiosos, compañeros de viaje, jugadores y especialistas en recursos humanos pasaron en limpio el día al día en los vestuarios y describieron los puntos más salientes del método, del modelo de gestión de Pep Guardiola. Un estilo que fue aprovechado por el propio entrenador para poder darlo a conocer en diferentes charlas sobre liderazgo que da por el mundo, como la que se produce este jueves en el teatro Gran Rex, de nuestro país.
CONOCIENDO EL MÉTODO PEPArmar un guión. Cuando Guardiola llegó a Barcelona B preparó una hoja de ruta, organizada en tres ejes: entorno logístico (el talento no basta para ser competitivo), perfil gestor (los gestores son conocidos, como Pep o Luis Enrique) y un organigrama técnico.
Respetar valores. En cada entrenamiento se impregnan valores como esfuerzo, sacrificio, respeto, responsabilidad, humildad, rigor, profesionalidad, exigencia, ambición, solidaridad, constancia y generosidad.
Comportarse como líder. Si Vicente del Bosque es "consentidor" y Mourinho es "autoritario", el caso de Pep es el de un jefe filósofo. ¿De qué se trata? Con una planificación de entrenamientos "exigentes pero divertidos", apuesta por la libertad del jugador, salvo en los aspectos disciplinarios. Igual, muchos le marcan también un costado "pragmático", en el que es más entrenador que líder. Y lo fundamentan en que si aparentó otros roles fue por que el club, vacío de jerarquía, lo necesitaba.
La autoridad moral. Es un jefe que cuenta con "sentimiento de pertenencia" con el lugar. Tiene orgullo por el club y por eso es respetado. Además, cuenta con credibilidad y con la capacidad de generar confianza. James Kouzes y Barry Posner, dos expertos en liderazgo, destacan que "la credibilidad es el fundamento del liderazgo". Y destacan que no depende del cargo, sino de la relación que se genera con los demás.
Re: Actualidad y política
Tres cosas que hizo Guardiola, que se prodrìan aplicar a la polìtica, pero con La Mentirosa al mando dejò de lado:
-RESPETAR VALORES.
-COMPORTARSE COMO LIDER.
-LA AUTORIDAD MORAL.
El comentario termina diciendo: "la credibilidad es el fundamento del liderazgo".
En èstos ùltimos años hemos asistido a mentiras permanentes, engaños a toda la poblaciòn, sin que se les mueva un pelo, quizàs -entre otras cosas-, por eso el fracaso:
Fútbol InternacionalJueves 02 de mayo de 2013 | 15:23.¿Cuáles son los secretos del "Liderazgo Guardiola"?
Tras una llegada en la que nadie confiaba en él, cambió la historia de Barcelona en sólo cuatro años; un repaso por libros que estudiaron el extraño caso de Pep, que se presenta en la Argentina
Por Javier Saúl | canchallena.com
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¿Cuál fue el secreto del famoso "Liderazgo Guardiola"? Los libros sobre el tema se multiplicaron a lo largo de los últimos años. Estudiosos, compañeros de viaje, jugadores y especialistas en recursos humanos pasaron en limpio el día al día en los vestuarios y describieron los puntos más salientes del método, del modelo de gestión de Pep Guardiola. Un estilo que fue aprovechado por el propio entrenador para poder darlo a conocer en diferentes charlas sobre liderazgo que da por el mundo, como la que se produce este jueves en el teatro Gran Rex, de nuestro país.
CONOCIENDO EL MÉTODO PEPArmar un guión. Cuando Guardiola llegó a Barcelona B preparó una hoja de ruta, organizada en tres ejes: entorno logístico (el talento no basta para ser competitivo), perfil gestor (los gestores son conocidos, como Pep o Luis Enrique) y un organigrama técnico.
Respetar valores. En cada entrenamiento se impregnan valores como esfuerzo, sacrificio, respeto, responsabilidad, humildad, rigor, profesionalidad, exigencia, ambición, solidaridad, constancia y generosidad.
Comportarse como líder. Si Vicente del Bosque es "consentidor" y Mourinho es "autoritario", el caso de Pep es el de un jefe filósofo. ¿De qué se trata? Con una planificación de entrenamientos "exigentes pero divertidos", apuesta por la libertad del jugador, salvo en los aspectos disciplinarios. Igual, muchos le marcan también un costado "pragmático", en el que es más entrenador que líder. Y lo fundamentan en que si aparentó otros roles fue por que el club, vacío de jerarquía, lo necesitaba.
La autoridad moral. Es un jefe que cuenta con "sentimiento de pertenencia" con el lugar. Tiene orgullo por el club y por eso es respetado. Además, cuenta con credibilidad y con la capacidad de generar confianza. James Kouzes y Barry Posner, dos expertos en liderazgo, destacan que "la credibilidad es el fundamento del liderazgo". Y destacan que no depende del cargo, sino de la relación que se genera con los demás.
-RESPETAR VALORES.
-COMPORTARSE COMO LIDER.
-LA AUTORIDAD MORAL.
El comentario termina diciendo: "la credibilidad es el fundamento del liderazgo".
En èstos ùltimos años hemos asistido a mentiras permanentes, engaños a toda la poblaciòn, sin que se les mueva un pelo, quizàs -entre otras cosas-, por eso el fracaso:
Fútbol InternacionalJueves 02 de mayo de 2013 | 15:23.¿Cuáles son los secretos del "Liderazgo Guardiola"?
Tras una llegada en la que nadie confiaba en él, cambió la historia de Barcelona en sólo cuatro años; un repaso por libros que estudiaron el extraño caso de Pep, que se presenta en la Argentina
Por Javier Saúl | canchallena.com
.1Comentá .
¿Cuál fue el secreto del famoso "Liderazgo Guardiola"? Los libros sobre el tema se multiplicaron a lo largo de los últimos años. Estudiosos, compañeros de viaje, jugadores y especialistas en recursos humanos pasaron en limpio el día al día en los vestuarios y describieron los puntos más salientes del método, del modelo de gestión de Pep Guardiola. Un estilo que fue aprovechado por el propio entrenador para poder darlo a conocer en diferentes charlas sobre liderazgo que da por el mundo, como la que se produce este jueves en el teatro Gran Rex, de nuestro país.
CONOCIENDO EL MÉTODO PEPArmar un guión. Cuando Guardiola llegó a Barcelona B preparó una hoja de ruta, organizada en tres ejes: entorno logístico (el talento no basta para ser competitivo), perfil gestor (los gestores son conocidos, como Pep o Luis Enrique) y un organigrama técnico.
Respetar valores. En cada entrenamiento se impregnan valores como esfuerzo, sacrificio, respeto, responsabilidad, humildad, rigor, profesionalidad, exigencia, ambición, solidaridad, constancia y generosidad.
Comportarse como líder. Si Vicente del Bosque es "consentidor" y Mourinho es "autoritario", el caso de Pep es el de un jefe filósofo. ¿De qué se trata? Con una planificación de entrenamientos "exigentes pero divertidos", apuesta por la libertad del jugador, salvo en los aspectos disciplinarios. Igual, muchos le marcan también un costado "pragmático", en el que es más entrenador que líder. Y lo fundamentan en que si aparentó otros roles fue por que el club, vacío de jerarquía, lo necesitaba.
La autoridad moral. Es un jefe que cuenta con "sentimiento de pertenencia" con el lugar. Tiene orgullo por el club y por eso es respetado. Además, cuenta con credibilidad y con la capacidad de generar confianza. James Kouzes y Barry Posner, dos expertos en liderazgo, destacan que "la credibilidad es el fundamento del liderazgo". Y destacan que no depende del cargo, sino de la relación que se genera con los demás.
Re: Actualidad y política
Tony Montado : el temita es que yo no vivo en Arg, gano en USD y pago en pesos subsidiados por giles 
No entiendo , no vivis aka , ganas en dolares y gastas en pesos ????????????????
Donde sea que estes ponete a laburar , sos empleado y le estas robando horas a tu patron , como muchos del foro que son empleados y no hacen su trabajo escribiendo en los foros
No entiendo , no vivis aka , ganas en dolares y gastas en pesos ????????????????
Donde sea que estes ponete a laburar , sos empleado y le estas robando horas a tu patron , como muchos del foro que son empleados y no hacen su trabajo escribiendo en los foros
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bufontrade
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Re: Actualidad y política
miguel angel escribió:tgn se viene una suba fuerte de tarifas y los que no pueden pagar vana tener que ir a las sucursales de edesur y edenor etc y justificar y le van dar una tarifa social .
No lo veo ni mamado sin un plan antiinflacionario ... son 8 a 10 ptos más ... decís que el aumento de la luz se lo comen los comerciantes ? no ... coordinacion ec y coordinacion monetaria se llama.
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miguel angel
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Re: Actualidad y política
tgn se viene una suba fuerte de tarifas y los que no pueden pagar vana tener que ir a las sucursales de edesur y edenor etc y justificar y le van dar una tarifa social .
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bufontrade
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Re: Actualidad y política
Ramiro_Lucas escribió:la realidad es que el gobierno ya no tiene la manija para manejar el valor del dólar. Porque ya no tiene la cantidad de reservas como para poner el precio. Ahora maneja el mercado.
El argumento de que el mercado blue es "chiquito" es una contradicción en sí misma. Porque si fuera chiquito el BCRA lo podría controlar como quisiera. Además, al ser ilegal, no deberían tener ninguna idea de cuantas operaciones se hacen.
Esta contradicción es muy evidente, yo no se como no se dan cuenta los que opinan sobre el tema (o sera que cobran por decir ganzadas).
Hoy el BCRA ya no controla el dólar. Se les escapó la tortuga, y ya no tienen nafta para alcanzarla.
Lo único que les queda es algo de tiempo, hasta que todo estalle.
Yo creo que la manija la tiene y el poder de daño todavía es enorme ... pueden desdoblar formalmente, establecer matriz, establecer un turista provisoriamente ... pueden hacer que todos via reforma codigo civil jueguen en pesos ...
Si giran 180° y dicen que son los peores dibujando estadisticas hasta podrian hacer la gran carlitos con emision de deuda ...
Acá el tema es como quiere terminar ... siendo la pta del ajuste ? de la devaluacion ? de la hiper ? ... mientras que el stock de pesos crezca por sobre la emision no hay drama ... el resto se emparcha como hasta ahora ... lo lindo es el mje que despues de ella no hay nada ... quien se come al lobo que es grande y con espalda? ... todavia falta ...
Re: Actualidad y política
si quisieran tienen muchisimo margen, aca hay que arreglar con el ciadi,club de paris ,repsol, poniendo activos y bonos. eso punto 1, punto dos, les rompes el culo con tarifas a todas las zonas que tengan un poder adquisitivo razonable para reprimir el derroche de energia barata. Subis las tarifas de transporte a un precio razonable con subsidio a los que realmente no pueden pagar, devaluas un 40 % para dar competitividad y reactivas, subis un poco la tasa de intereses(paras la inflacion con la cobertura del bache fiscal y la suba de tasa y con la estabilidad decuperas actividad via inversion). Con todo esto acomodado pedis 10 mil palos al 6 % y los metes en el central y liberas el dolar y se acabo la historia,
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