Foro de Rava Bursátil

DiegoYSalir escribió: ↑ pobre paragua, quien diría que vos y yo estemos ambos del mismo lado por un momento...
que verguenza ajena por favor, mira hasta adonde hemos llegado por favor...
un simio paraguayo venga ademas de pretender darnos consejos a querer recuperar tierras, que verguenza agena inentendible realmente... me da nauseas, voy a vomitar y vuelvo...

SINATRA escribió: ↑ y vos mamar una buena banana. Ponete doble corega. Senil

DiegoYSalir escribió: ↑ pobre paragua, quien diría que vos y yo estemos ambos del mismo lado por un momento...
que verguenza ajena por favor, mira hasta adonde hemos llegado por favor...
un simio paraguayo venga ademas de pretender darnos consejos a querer recuperar tierras, que verguenza agena inentendible realmente... me da nauseas, voy a vomitar y vuelvo...

danyf1 escribió: ↑ Bueno los dejo termos...ustedes por las dudas sigan defendiendo el aporte del empleado/empleador a la obra social sindical obligatorio que les dio ONGANIA a los sindicatos peronistas...eso es bien Nac&Pop.

Danilo escribió: ↑ lo agarron pa la joda al manicero
del ridiculo no se vuelve mas

Morel escribió: ↑ hablando de no entender...
realmente, sabes algo de mercados? tenes idea de lo que es un costo mínimo de una prestación? elegir "libremente" entre obras sociales!? nos estas cargando?? cual es el diferencial entre la obra social de la UOM o de la UOCRA o OSECAC?? NINGUNA!!
Esto esta pensado para que entren a jugar la prepagas. Y desfinanciar a las obras sociales sindicales.
Igual, es todo cartón pintado....como dije antes, cuando cualquier gil laburante quiera ir con su aporte pedorro a contratar una prepaga, va a volver corriendo a donde estaba. O se quedará sin cobertura de salud, ya que si cambia, por un año no podrá volver a cambiar...y no creo que muchos puedan sostener por 12 meses la cuota de la prepaga...
En definitiva, el sistema de salud, que actualmennte no está bien, pasará a estar mucho, pero mucho peor.

GARRALAUCHA1000 escribió: ↑ ANDA A COMER MANDIOCA Y TOMAR TERERE

Morel escribió: ↑ hablando de no entender...
realmente, sabes algo de mercados? tenes idea de lo que es un costo mínimo de una prestación? elegir "libremente" entre obras sociales!? nos estas cargando?? cual es el diferencial entre la obra social de la UOM o de la UOCRA o OSECAC?? NINGUNA!!
Esto esta pensado para que entren a jugar la prepagas. Y desfinanciar a las obras sociales sindicales.
Igual, es todo cartón pintado....como dije antes, cuando cualquier gil laburante quiera ir con su aporte pedorro a contratar una prepaga, va a volver corriendo a donde estaba. O se quedará sin cobertura de salud, ya que si cambia, por un año no podrá volver a cambiar...y no creo que muchos puedan sostener por 12 meses la cuota de la prepaga...
En definitiva, el sistema de salud, que actualmennte no está bien, pasará a estar mucho, pero mucho peor.

SINATRA escribió: ↑ nazi senil. Todo bien se te entiende tu calidad humana y presente

SINATRA escribió: ↑ mamita que ridiculo.
Bruto y encima bardea.
estudia termo. no hagas mas papelones o simplemente opina de lo que sabes y si alguien te señala un error tene la humildad de reconocer que estabas equivocado o no sabias.
Insistir en tu postura erronea te hace un bo.ludo termo.

danyf1 escribió: ↑ Ufffff...otro que no entiende una goma, por lo menos lee el DNU así no decís tantas pavadas, y eso que aclare que las prepagas que así lo decidan se anotan en un registro y pueden fijar un "copago" si el descuento que le hacen al empleado y empleador no alcanza, por lo general esos montos son mucho menores a los que vos accedes en forma privada, ya que son convenios colectivos y hay casos que van a tener copagos y otros no, depende del sueldo, pero lo importante es que el trabajador no queda cautivo y NO ES SOLAMENTE PREPAGAS LO QUE PUEDEN ELEGIR, también se pueden mover a otras obras sociales sin pagar nada...COMPETENCIA A FULL, mejor prestación/servicio a mejor precio.

danyf1 escribió: ↑ Ufffff...otro que no entiende una goma, por lo menos lee el DNU así no decís tantas pavadas, y eso que aclare que las prepagas que así lo decidan se anotan en un registro y pueden fijar un "copago" si el descuento que le hacen al empleado y empleador no alcanza, por lo general esos montos son mucho menores a los que vos accedes en forma privada, ya que son convenios colectivos y hay casos que van a tener copagos y otros no, depende del sueldo, pero lo importante es que el trabajador no queda cautivo y NO ES SOLAMENTE PREPAGAS LO QUE PUEDEN ELEGIR, también se pueden mover a otras obras sociales sin pagar nada...COMPETENCIA A FULL, mejor prestación/servicio a mejor precio.

Danilo escribió: ↑ ESTUDIA MAÑANA ES EL EXAMEN ..NO HAY RECUPERATORIO ....HOY A LA MAÑANA TE DI EL TEMARIO

no t hagas el ganso si no jodes mucho aca te pongo 4 ...hay que ayudar a alumnado

danyf1 escribió: ↑ naaaaa..ya cansan estos termos, uno les explica, salen con cualquier bolu.dez y automáticamente te califican de empleado, mamadera, donde quedó la revolución de los trabajadores, los pobres, los jubilados, la patria grande y todas la bolu.deces que jodieron por 20 años?
Oxizurdón utiliza un argumento descalificatorio al decir "Bueno, como empleado eso te pone contento, Ok." como si ser un empleado es una condición inferior....mamadera, como quedaron hechos mier.das , ni ustedes se dan cuenta de los argumentos que utilizan para descalificar y por otro lado jodieron 20 años que eran defensores de los trabajadores, los pobres, los jubilados, los más necesitados, los hermanos latinoamericanos y ayer vi como sistematicamente utilizaban como descalificación el argumento de paraguas, paraguayito, mucamitas paraguayas.....que kilombo tienen en el mate, por favor.