Naponico escribió: ↑
Estoy defendiendo Al trabajador que realmente trabajó a veces En Blanco Y otras En negro Y tiene la mitad de los aportes pueda con un plan de moratoria pagar Los restantes.
EL que nunca aportó entonces puede tener un plan social por fuera de la anses.
estar en blanco o en negro no es responsabilidad del trabajador.
incluso muchos trabajadores estan en blanco y sus empleadores no le hacen los aportes.
la ley laboral establece que conjuntamente con la carta documento al empleador intimandolo a "regularizar situacion laboral conforme ley 24013, art 8 y 15" se envie copia de la misma a la AFIP.
NUNCA, NUNCA, la AFIP hizo algo con esa base de datos
incluso cuando inicias el juicio tenes que tener acreditado el envio de la CD a la AFIP.
el estado complice dijo que se "desayuno" del trabajo informal en pandemia, MENTIRA.
Yo desde q ejerzo la profesion (2000) envio cartas documentos a la AFIP.
ademas esta empapelado el fuero laboral de juicios por trabajo en nego.
MILEI es HIPOCRITA perjudicando a los jubilados del trabajo informal.
y los empresarios que son co responsables de generar generaciones de jubilados del trabajo informal tambien.
y cada año sumas otra generacion de las mismas caracteristicas.
que vamos a hacer?