parra2012 escribió:DARÍO
Pregunta: tengo dudas si tengo o no que presentar BBPP.
¿Alguna página para asesorarme?
Gracias!
cuponero escribió:Hola Parra, como estas?
Espero te sirva
http://www.afip.gob.ar/gananciasybienes/
Saludos
Gracias Cuponero!!
parra2012 escribió:DARÍO
Pregunta: tengo dudas si tengo o no que presentar BBPP.
¿Alguna página para asesorarme?
Gracias!
cuponero escribió:Hola Parra, como estas?
Espero te sirva
http://www.afip.gob.ar/gananciasybienes/
Saludos
pablo9494 escribió:Llevando algo mas de TVPP...
Ernie Els- escribió:Pablo, te puedo joder ya que esta muy tranquilo esto?
Vos operas cupones con cta de inversion afuera? es basicamente lo mismo?. Te pagan en la misma fecha en Diciembre y podes reinvertir como aca? que onda????????
Que amateur.
Gracias.
pablo9494 escribió:Llevando algo mas de TVPP...
martin escribió:Importante esta noticia. Parece que ya llegaron a un acuerdo y la suba va rondar el 28%. 25% más 900 mangos no remunerativos me parece que lleva la suba salarial al 28% ????....
Esto impacta directamente sobre el consumo y tiene poco de sintonía fina y demuestra que claramente el gobierno quiere echarle nafta a la demanda agregada.
http://mundogremial.com/convenios-colec ... ativos-544
Metalúrgicos: acuerdo salarial del 25% más 900 pesos no remunerativos
207Comentarios
Empresarios y metalúrgicos se reunieron en Trabajo y acordaron un aumento salarial del 25 %
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias de la actividad acordaron esta noche en el ministerio de Trabajo de la Nación una recomposición salarial del 25% a abonarse en dos tramos.
Es un aumento correcto y que si tomamos el imp a las ganancias se pone a tiro con la inflación.
Sería bueno que todos los salarios siguieran estrictamente la inflación sin subir por encima de ella.
La participacion de los salarios está en el máximo histórico y no sería prudente avanzar más sin un aumento de la oferta de bienes y servicios.
Para los mas rezagados, jubilados, etc el aumento será del orden del 36% y es ese caso no juega el impuesto a las ganabncias, por lo que habrá un 10% adicional disponible para esas capas de la población.
Los trabajadores metalúrgicos percibirán un 15% de mejora salarial retroactiva al 1ro de abril y otro 10% desde el 1 de julio.
Ese porcentaje será acumulativo y, además, sindicalistas y empresarios convinieron el pago de una suma fija no remunerativa de 900 pesos: 300 a partir del 1 de enero próximo, otros 300 desde febrero y el mismo monto desde marzo de 2012.
Mínimo garantizado
Las partes también acordaron que la categoría más baja del convenio, es decir el operario, no podrá percibir a partir de abril un haber inferior a los 3.200 pesos.
Sindicalistas y empresarios venían negociando desde hace un mes y medio en el marco de un conflicto aventado por el dictado de la conciliación obligatoria.
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