1230 escribió:Si pensaramos como empresa la cuestión se pondría complicada, y te voy a dar un ejemplo: En la administración pública, el 65% de los empleados percibe un plan trabajar de lujo, esto quiere decir que los podrías echar y el Estado funcionaría igual o mejor, porque no los necesita, son solamente un gasto…sin embargo la política de este gobierno se basa en conservar el empleo ( y estoy totalmente de acuerdo ). Caso contrario, si despedimos a los empleados públicos que sobran, a los que cobran planes trabajar etc, este país se convertiría en un cementerio. Únicamente vivirían aquellos que tienen campos de soja, el resto estaría totalmente muerto… Esta generación de empleo no solamente beneficia al trabajador, sino también al empresario, es una forma de hacerle llegar plata a la gente.
Aclará que beneficia a ese trabajador que cobra por no hacer nada.
Mi sugerencia es que hagamos un enroque cada seis meses así todos disfrutamos de las mieles de hacernos la paja a toda hora...
