CRES Cresud

[Roque Feler]

Esta es la carta abierta que le dejamos a Eduardo, Alejandro (CEO) y Matias (CFO), ademas del resto del directorio, el dia de nuestra reunion con ellos. La firmamos los 5 presentes de nuestro lado:

Primero quiero agradecerles y felicitarlos una vez más por el éxito de la reunión, hoy reconfirmado por las elogiosas consideraciones vertidas en su misiva por parte de EE. Como accionista requeteminoritario sentí el orgullo de verme idóneamente representado por Uds.

Veo que presentar el contraste con la situación de AdecoAgro les sirvió como evidencia empírica sobre la subvaluación de Cresud y nuestra necesidad de que se remedie esa distorsión. Espero que a partir de nuestro pedido se genere una reacción empática por parte del Directorio.

Tengo entendido que, por lo menos verbalmente, también les dejaron otras sugerencias como el tema de la recompra de acciones y la conformación de una pata agrícola independiente.

Los primeros pasos fueron dados, y lo importante es que se siga construyendo una relación de confianza y reconocimiento mutuo.

Abrazo.

[pipioeste22]

Todo va a llegar para los pacientes.

Me quedo con esa Frase

[Yops]

Dentro de poco llegarán los "contras" .. a criticar ,insultar, denostar ,..etc..

[Yops]

Y por qué no ver a Diego o Mariano, en un futuro mediato, ocupando un sillón en el Directorio.

No se como se llega a esa silla, pero estoy seguro que sería de gran utilidad para la empresa tenerlos aportando en un cargo de dirección.

No te apures Roque, .. "las cosas de palacio van despacio.."..

[HerrX]

Esta es la carta abierta que le dejamos a Eduardo, Alejandro (CEO) y Matias (CFO), ademas del resto del directorio, el dia de nuestra reunion con ellos. La firmamos los 5 presentes de nuestro lado:

carta-Minoritarios.jpeg (297.11 KiB) Visto 1075 veces

Ademas de haberla discutido en persona con excelente voluntad, hoy nos llega su respuesta formal:

carta-EE.jpeg (58.7 KiB) Visto 1075 veces

Destado lo evidente: discutir en el directorio las propuestas que el grupo minoritario le acerco y sugerir encuentros periodicos para seguir trabajando en conjunto.

Esto es lo que me refiero cuando decia que lo que sea que lograsemos iba a ser extensivo inmediatamente a todos los minoritarios, de forma automatica... el gesto nos parece extraordinario y unico.

Mas confianza en el management de una empresa donde invierto no podria tener, ademas de ser inedito en una cotizante publica local.

Todo va a llegar para los pacientes.

Sldos.

[pipioeste22]

Seria Genial, Asado todos los domingos!!

[Fede_ST]

Y por qué no ver a Diego o Mariano, en un futuro mediato, ocupando un sillón en el Directorio.

No se como se llega a esa silla, pero estoy seguro que sería de gran utilidad para la empresa tenerlos aportando en un cargo de dirección.

Yo voto a favor definitivamente de esa propuesta.

[Roque Feler]

Ya lo veo a mariano viajando a israel dentro de poco ..a controlar ..

Y por qué no ver a Diego o Mariano, en un futuro mediato, ocupando un sillón en el Directorio.

No se como se llega a esa silla, pero estoy seguro que sería de gran utilidad para la empresa tenerlos aportando en un cargo de dirección.

[Yops]

Ya lo veo a mariano viajando a israel dentro de poco ..a controlar ..

[Yops]

Buena la nota enviada a los socios minoritarios de cresud por EE y subida por mariano al fb ..

[SMART]

Alejandro Bianchi, de Invertir Online: "El flujo de capitales aún no llegó"
Alejandro Bianchi, de Invertir Online, tiene la vista puesta en la eventual inclusión del mercado argentino en los índices de emergentes, lo que dispararía el volumen del mercado.

http://www.cronista.com/finanzasmercado ... -0071.html

Don Resero y gracias Feler por subir esta nota que tanto vengo insistiendo y ademas conozco a la persona que citas lo he cruzado en varias capacitaciones... lo que me gustaria aclarar es que SI BIEN NO HAN LLEGADO LOS FONDOS AUN AQUI, ya hay fondos comprando para los fondos EMBI MSCI Mkt EMerging desde hace tiempo, y necesitan grandes cantidades, y ademas entregar a esos fondos ya que es su negocio los ADRs valuados a precios de EMerging... más un plus de premio que se paga.... en el caso de Cres le falta mkt capitalization y tendra que acelerar en su valuacion, y luego ggal e ypf que ponderan primero todavia les veo amplio recorrido.

Con esto Don Resero le digo me prendo con los chori y el tinto del finde... aca estoy tranquilo, todavia los paros docentes no llegaron a oidos del mkt.

Abz

[el-Rustico]

los docentes ganan mal es insalubre, una maestra por 4 horas con antiguedad como 15 mil pesos, es muy poco roque y 4 horas son mucho porque los chicos gritan y hacen lio como dice francisco.

y no termina solo ahi, tenes que corregirle las carpetas a los pibes en casa, planificar las clases o los temas a dar, poner guita de tu bolsillo para las fotocopias de los pibes (porque el estado te da 200 pesos par todo el año nada mas" los padres te maltratan, un desastre...

[pipioeste22]

Actualizo un gráfico que había puesto a ppio de año
Estamos a punto de dar el salto

[elpipa]

Actualizo un gráfico que había puesto a ppio de año
Estamos a punto de dar el salto

[pds1984]

Además los chicos les pegan y hasta matan a sus profesores, y sinó vienen los padres de los chicos y terminan de liquidar a los profe...en fin...

Y además tenés que corregir los trabajos en tu tiempo libre y planificar las. Agregale la falta de aire acondicionado en verano y de estufas en verano. Somos la única rama del Estado que obligatoriamente debe tener un título de al menos 4 años de duración. Las capacitaciones las hacemos fuera de nuestro horario de servicio y obviamente garpamos los gastos relativos. Las monedas que nos quedan las meto acá...