OVOP Ovoprot International S.A.

[M07]

JUEVES 14/09/2017 - 08:55 HS

OVOPROT - CUIT 30707807810

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 974 / $87.653.009,24
Total cheques abonados 124 / $7.287.330,24
Porcentaje de cheques abonados 12,73% / 8,31%

PROTEINSA - CUIT 33715182799

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 2.639 / $311.506.665,89
Total cheques abonados 461 / $42.864.685,33
Porcentaje de cheques abonados 17,47% / 13,76%

VIERNES 15/09/2017 - 09:08 HS

OVOPROT - CUIT 30707807810


RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 998 / $91.084.594,90
Total cheques abonados 125 / $7.300.453,94
Porcentaje de cheques abonados 12,53% / 8,02%

PROTEINSA - CUIT 33715182799

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 2.735 / $323.420.023,36
Total cheques abonados 465 / $43.215.504,13
Porcentaje de cheques abonados 17% / 13,36%

[M07]

MIÉRCOLES 13/09/2017 - 09:05 HS

OVOPROT - CUIT 30707807810

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 967 / $86.831.811,01
Total cheques abonados 103 / $7.160.233,76
Porcentaje de cheques abonados 10,65% / 8,25%

PROTEINSA - CUIT 33715182799

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 2.588 / $305.406.810,62
Total cheques abonados 435 / $40.707.462,72
Porcentaje de cheques abonados 16,81% / 13,33%

JUEVES 14/09/2017 - 08:55 HS

OVOPROT - CUIT 30707807810

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 974 / $87.653.009,24
Total cheques abonados 124 / $7.287.330,24
Porcentaje de cheques abonados 12,73% / 8,31%

PROTEINSA - CUIT 33715182799

RESUMEN TOTAL DE CHEQUES RECHAZADOS EN CUENTAS DE PERSONAS JURIDICAS
Cantidad Monto
Total cheques rechazados 2.639 / $311.506.665,89
Total cheques abonados 461 / $42.864.685,33
Porcentaje de cheques abonados 17,47% / 13,76%

[Marcesku]

Acá hay una imagen del corte del día de hoy y que fuerza esta en el lugar, no hace falta ser muy lucido para saber que se pasaría si dejaran a todos en la calle y el conflicto recrudeciera...

DJnQiXFXcAAJAiu.jpg

[fabio]

fabio, tiene que cerrar la planta 2 y dejar a todos afuera, punto. Cuando la situación mejore retomar con personal predispuesto al trabajo y no al la conflictividad constante, pero si hace esto con este grupo activista tendrías una situación de mayor visualización mediática justo antes de las elecciones, abría que ver que llegada o presión tiene el gobierno para que le minimicen este conflicto en Au Ezeiza y los medios, pero la situación financiera de la empresa ya vislumbra que no puede bancar por si misma sacar a su costo el conflicto de las calles.

Por supuesto, pero cuando te metes en un negocio que no tenes idea, siempre te van a pasar cosas, lo peor que regalada era cara, encima pagar....Sin palabras, eso vale menos 10, no CERO, en fin todavía se ve que hay bobos en este país

[Marcesku]

Pero eso lo tiene que hacer la empresa, quien mas?

fabio, tiene que cerrar la planta 2 y dejar a todos afuera, punto. Cuando la situación mejore retomar con personal predispuesto al trabajo y no al la conflictividad constante, pero si hace esto con este grupo activista tendrías una situación de mayor visualización mediática justo antes de las elecciones, abría que ver que llegada o presión tiene el gobierno para que le minimicen este conflicto en Au Ezeiza y los medios, pero la situación financiera de la empresa ya vislumbra que no puede bancar por si misma sacar a su costo el conflicto de las calles.

[Marcesku]

ese periodista me hizo ganar mucha plata cuando OVOP se hizo de Cresta Roja, muy confiable lo que dice, recomiendo seguirlo por este tema y temas de campo, igual que @contalito

Ahí hay un comentario de Juan que hace referencia a mi post de mas abajo, la disidencia entre ambas plantas 1 y 2, la planta 2 donde son en mayoría de izquierda es la que toma la actitud combativa y trata de presionar a la 1

[fabio]

Totalmente de acuerdo, pero tampoco podes pedirle a la empresa que sostenga una plantilla de personal que no es productiva,no puede mantenerse personal improductivo sin que tenga sus consecuencias. Que se saquen las caretas, se hagan los ajustes necesarios y que cada uno se haga cargo de la parte que le corresponde.

Pero eso lo tiene que hacer la empresa, quien mas?

[Marcesku]

es complejo el tema, los frigorificos avicolas durante el K recibieron millonarios subsidios en forma directa o indirecta , hoy ya no hay retenciones al maíz y pronto no habrá a la soja, se les termino el subsidio, lo tuvieron con dolar alto desde el 2003 y con dolar bajo en el 2015, o te reinventas o te fundís, hoy la sociedad no esta para bancar esto, así de facil, saludos

Totalmente de acuerdo, pero tampoco podes pedirle a la empresa que sostenga una plantilla de personal que no es productiva,no puede mantenerse personal improductivo sin que tenga sus consecuencias. Que se saquen las caretas, se hagan los ajustes necesarios y que cada uno se haga cargo de la parte que le corresponde.

[kelui]

https://twitter.com/jmillescas/status/9 ... 5817597952

ese periodista me hizo ganar mucha plata cuando OVOP se hizo de Cresta Roja, muy confiable lo que dice, recomiendo seguirlo por este tema y temas de campo, igual que @contalito

[LogNormal]

Se muere OVOP? hay algún proceso judicial que se pueda empezar de manera colectiva para pensar en recuperar algo?

[fabio]

El gobierno debe hacerse cargo de su cuota en esta situación, influir en el sostenimiento de la incorporación de personal altamente conflictivo para la normal producción de la empresa mediante la intervención del MdT manteniendo un elefante blanco cuando la circunstancias ameritaban un importante ajuste, la otra parte de la cuota es la política económica que genera un dolar subvaluado frente a los incrementos de costos desmejorando la competitividad para la exportación, este mercado esta sobredimensionado y el consumo interno esta en máximos, por lo tanto se aprovecha la infraestructura de CR y las otras empresas para exportar el excedente o se asume la necesidad de reducción de producción cerrando las plantas hasta encontrar el equilibrio.

es complejo el tema, los frigorificos avicolas durante el K recibieron millonarios subsidios en forma directa o indirecta , hoy ya no hay retenciones al maíz y pronto no habrá a la soja, se les termino el subsidio, lo tuvieron con dolar alto desde el 2003 y con dolar bajo en el 2015, o te reinventas o te fundís, hoy la sociedad no esta para bancar esto, así de facil, saludos

[M07]

LAMENTO, ESTOY SUSCRIPTO AL SITIO AVÍCOLA Y COMO ME LLEGÓ MIRÉ Y ENVIÉ A UDS. ME PARECIÓ VER LA FECHA DE HOY..

JAJA no hay drama, todo aporte sirve, con el fin de contribuir y tomar buenas decisiones... Ahi poca gente que colabora con los foros, pero hay muchos que lo utilizan!!!!

[DON VINCENZO]

Es del lunes 11/09/2017 esa noticia... Ya es vieja!!! jajaja

LAMENTO, ESTOY SUSCRIPTO AL SITIO AVÍCOLA Y COMO ME LLEGÓ MIRÉ Y ENVIÉ A UDS. ME PARECIÓ VER LA FECHA DE HOY..

[Marcesku]

http://crestaunida.blogspot.com.ar/2017 ... ue_12.html

[Marcesku]

ESTIMADO MARCESKU Y AMIGOS DE ESTE FORO APRECIADO... LAMENTO PEGARLES ESTA NOTA PERO ES LA LAMENTABLE REALIDAD CON ESTA IZQUIERDA RECALCITRANTE.
http://www.elsitioavicola.com/poultryne ... esta-roja/

Don Vincenzo, esa nota ya es vieja, el link de twitter que aporto Conzy! mas abajo es lo último y que debe definirse en el día de hoy.
Lo único rescatable de la gestión de la empresa es que han podido concentrar el conflicto en la planta 2 y aquí es donde debería actuar el Estado garantizando a los trabajadores de la planta 1 poder realizar su tarea diaria con normalidad, no puede pedirse a la empresa y/o a los mismos empleados que no están de acuerdo con los reclamos, enfrentar o tratar de disuadir a los otros trabajadores, en este aspecto el gobierno debe darles una mano garantizando evitando el hostigamiento.