alexis escribió:Con esta novelita, Masita le debe estar sacando hoy 15 puntos a Pinocho Martin gracias a Juancito.
El intendente "nunca supo del episodio"
Echó a la agente vial por "abandono de parada en más de una oportunidad"
http://www.lanacion.com.ar/1629062-mart ... de-trabajo
Como la palabra de cada uno , puede ser puesta en duda por la desconfianza que generamos los habitantes de este país , lo correcto es si el empleado está en infracción , lo llamás , hablás del tema en cuestión ( no estar trabajando en el lugar asignado ) y le hacés firmar una hoja donde consta la charla que tuvieron y que esa hoja va al legajo como antecedente. Si el empleado sigue incumpliendo con las reglas del empleo , cabe volver a tener otra reunión y otra firma . Va al legajo como antecedente hasta que se decida su desafectación si así lo amerita.
Mientras los patrones de esta agente no muestren los documentos de las charlas correctivas firmados por la agente , todo lo que se diga de las faltas de ella no es cierto.
No se pueden poner a manejar puestos de jerarquía ( Aerolíneas , Congreso , Pami , AFIP e.t.c e.t.c a personas que no tienen el nivel de estudio mínimo para el cargo , moral intachable , inteligencia emocional desarrolada para el bien ,e.t.c.
El tema de la seguridad en las rutas es muy importante por la cantidad de accidentes que hay con pérdidas de vida y dinero que gasta el estado. Lo ideal sería una ley master para todo el país y después que cada provincia le agregue la regla local correspondiente si es necesario. Debe haber difusión. Después cada habitante no puede hacerse el malo con cada agente que le quiera hacer una multa por infracción.
En los paises del primer mundo la gente es propensa cometer infracciones. Pero como hay leyes que son ejemplificadoras , todos se cuidan de no infringirlas.
sé
