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Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:35 pm
por rcabsy
Los pepitos no acompañan a la suba!!!!!!!!!! Cuando pasa ese 7$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:08 pm
por moonraker
Febo escribió:Este tipo de contrato de trabajo se aplica a todos los trabajadores del ámbito (empresa o actividad) alcanzado, aunque no estén afiliados al sindicato firmante. También, aunque depende de la legislación de cada país, en los casos de CCT que abarcan un oficio o una actividad, suele aplicarse a todas las empresas del ámbito que alcanza el contrato, aun aquellas que no se encuentran afiliadas a las organizaciones de empleadores firmantes del CCT.
Creía que te referías a lo que denominan empleo en negro.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:07 pm
por Febo
moonraker escribió:

Febo escribió:Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo
Al menos es lo que me pasó en mi historia laboral (nunca estuve afiliado a un sindicato) y lo que me acabo de fijar que dice wikipedia
Este tipo de contrato de trabajo se aplica a todos los trabajadores del ámbito (empresa o actividad) alcanzado, aunque no estén afiliados al sindicato firmante. También, aunque depende de la legislación de cada país, en los casos de CCT que abarcan un oficio o una actividad, suele aplicarse a todas las empresas del ámbito que alcanza el contrato, aun aquellas que no se encuentran afiliadas a las organizaciones de empleadores firmantes del CCT.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:04 pm
por another time
se me plantó la machine. disculpas
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:04 pm
por moonraker
Febo escribió:Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo

Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:02 pm
por another time
Febo escribió:Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo igual (siempre que sea una empresa masomenos seria). El tema son los no formalizados, pero creo que no les va tan mal, o al menos eso publica el Indec. Los que pierden como en la guerra son los empleados públicos.
Con respecto a las cuotas, es difícil mesurarlo, porque la inflación también es "en cuotas".
El consumo es lo más flojo que viene para el crecimiento. Contamos con la ventaja que para el cómputo de PBI es un número que se deflacta por el índice de precios oficial. Creo que lo más prudente para el análisis es ver cómo vendría el PBI con un efecto 0 del consumo (industria, campo y construcción principalmente).
Totalmente erróneo. Infinidad de ejemplos te puedo dar. Empresas extranjeras desarrollando proyectos en Argentina de telefonía, con recursos provenientes del exterior ( U$S ingresados al Cº oficial ). Empresa seria? De las más serias del mundo. No reconoce inflación. Todas las del sector informático, publicidad, contenidos, etc. Por qué creés que levantaron los call center de Cordoba por ejemplo? Falta de rentabilidad ante costos crcientes.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:01 pm
por Febo
No dije de reconocer inflación o no. Dije que deberían aumentar por convenio colectivo, depende el rubro donde estén inscriptos (es decir, si sos un bancario vas a recibir mínimo lo que se acuerde en el convenio colectivo de bancarios, independientemente de si estás sindicalizado o no). Obvio que hay ciertos rubros donde por x o por y no pasa. Pero por lo general pasa.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 3:00 pm
por hernan1974
Febo escribió:Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo igual (siempre que sea una empresa masomenos seria). El tema son los no formalizados, pero creo que no les va tan mal, o al menos eso publica el Indec. Los que pierden como en la guerra son los empleados públicos.
Con respecto a las cuotas, es difícil mesurarlo, porque la inflación también es "en cuotas".
El consumo es lo más flojo que viene para el crecimiento. Contamos con la ventaja que para el cómputo de PBI es un número que se deflacta por el índice de precios oficial. Creo que lo más prudente para el análisis es ver cómo vendría el PBI con un efecto 0 del consumo (industria, campo y construcción principalmente).
no contas con la astucia de este lindo gobierno, te puede cambiar la manera de calcular el ipc y el ipi por uno "mejor" y te deja arafue.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:58 pm
por another time
Febo escribió:Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo igual (siempre que sea una empresa masomenos seria). El tema son los no formalizados, pero creo que no les va tan mal, o al menos eso publica el Indec. Los que pierden como en la guerra son los empleados públicos.
Con respecto a las cuotas, es difícil mesurarlo, porque la inflación también es "en cuotas".
El consumo es lo más flojo que viene para el crecimiento. Contamos con la ventaja que para el cómputo de PBI es un número que se deflacta por el índice de precios oficial. Creo que lo más prudente para el análisis es ver cómo vendría el PBI con un efecto 0 del consumo (industria, campo y construcción principalmente).
Totalmente erróneo. Infinidad de ejemplos te puedo dar. Empresas extranjeras desarrollando proyectos en Argentina de telefonía, con recursos provenientes del exterior ( U$S ingresados al Cº oficial ). Empresa seria? De las más serias del mundo. No reconoce inflación. Todas las del sector informático, publicidad, contenidos, etc. Por qué creés que levantaron los call center de Cordoba por ejemplo? Falta de rentabilidad ante costos crcientes.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:42 pm
por Febo
Los no sindicalizados ganan por convenio colectivo igual (siempre que sea una empresa masomenos seria). El tema son los no formalizados, pero creo que no les va tan mal, o al menos eso publica el Indec. Los que pierden como en la guerra son los empleados públicos.
Con respecto a las cuotas, es difícil mesurarlo, porque la inflación también es "en cuotas".
El consumo es lo más flojo que viene para el crecimiento. Contamos con la ventaja que para el cómputo de PBI es un número que se deflacta por el índice de precios oficial. Creo que lo más prudente para el análisis es ver cómo vendría el PBI con un efecto 0 del consumo (industria, campo y construcción principalmente).
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:37 pm
por Tanque
hernan1974 escribió:
despues fumatelo vos eh, ya esta en 9.10

Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:22 pm
por hernan1974
despues fumatelo vos eh, ya esta en 9.10
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:18 pm
por martin
another time escribió:Además, considerás a los trabajadores sindicalizados, sin mencionar a los no sindicalizados ( ni por las tapas les reconocen inflación ) y a los que están en negro. No sé lo que da el promedio, pero lejos de lo que vos decís.
Ese otro asunto y muy díficil de analizar ya que no tenemos data al respecto.
Lo que está claro, de mantener la tendencia, es que este año pinta que, por lo menos, los trabajadores sindicalizados van a haber aumentado su poder de compra, en términos reales, a diferencia del año pasado donde eso no ocurrió. Y no es un dato menor para el consumo porque son varios millones de trabadores los que están sindicalizados.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:14 pm
por another time
Además, considerás a los trabajadores sindicalizados, sin mencionar a los no sindicalizados ( ni por las tapas les reconocen inflación ) y a los que están en negro. No sé lo que da el promedio, pero lejos de lo que vos decís.
Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Mié May 15, 2013 2:07 pm
por martin
another time escribió:Los aumentos salariales son en cuotas. Lo que se pierde entre cuota y cuota no se recupera.No es lineal el cálculo.
Los aumentos de salarios en promedio están siendo de 24% más allá de que se paguen en cuotas o no. Algunos acuerdos son en cuotas pero para compensar, por ejemplo, le agregan aumentos no remunerativos como es el caso de la UOM.
Y además todos los acuerdos que se cerraron son de gremios "amigos" del gobierno. Faltan cerrar los gremios no tan amigos que seguramente reclamen un aumento mayor.