Foro de Rava Bursátil

fabio escribió:Pero que foro que lloran, porque no venden y hacen un plazo fijo, cuanto quieren ganar

davinci escribió: 50.000%.. minimo..

Primer sobada del día o durmieron juntos?

se cagan de irsa

Si toca 19 le entro como Moyanito a..







..a la caja del sindicato!

Roque Feler escribió:Como yo no soy Novaresio vuelvo a repreguntar. ¿ No es justo que el 70% que representa el floating reciba ,después de varios años, por lo menos lo que el grupo de control ganó en este último ejercicio?

Si, si, ya se, es pasivo no corriente...lo cobrarán dentro de un año.

1) Cuantos son varios años para vos?
2) Que corno hiciste en el último año para pretender ganar lo que ganó el Directorio?

A vos te tienen que remunerar el capital invertido, para eso se necesita que la empresa tenga resultados positivos y fondos para podre pagarlos. El directorio cobra por la tarea que realiza... O vas a pretender que no se paguen los sueldos del personal de IRSA porque vos no cobraste dividendos en los últimos 2 años? le decimos a los contadores y abogados que tampoco cobren sus honorarios hasta que vos no veas un mango? los arquitectos e ingenieros que diseñan los shoppings o los edificios de oficinas tampoco van a cobrar hasta que Roque no tenga plata en concepto de dividendos en el bolsillo...

Vamos a intentar levantar un poco el nivel de los comentarios... hace 30 minutos que sos accionista de esta empresa y ya le querés decir a EE como la tiene que manejar?

Lo peor de todo es que los tipos leen las pelotudeces que se escriben por acá... muchas veces deben cagarse de risa, y otras tantas deben sentir vergüenza ajena.

fabio escribió:Pero que foro que lloran, porque no venden y hacen un plazo fijo, cuanto quieren ganar

50.000%.. minimo..

el profe escribió:Hace valuaciones e informes JPM?

Vos no lo sabés? porque recién opinaste que no valúe mas a 0 a IDB

Clinty escribió:No pero lo das a entender, como si no incentivando al dueño, el dueño no pusiera énfasis en hacer andar a su empresa. Hermano, los argumentos que usás son muy débiles. Distinto insisto si el CEO no tuviera acciones, ahí si te apoyo. Pampa subió lo mismo que TGNO por decirte una entre tantas y ahí al menos hasta ahora no ví que Techint se adjucara warrants a ejercer a precio muy inferior al de mercado. Mamita, si el dueño de una empresa tuviera que darle un beneficio o plus extra para que haga funcionar bien la empresa....igual, como ya te dije, el 10% es relativamente poco, pero de ahí a justificarlo o defenderlo, hay un abismo.

Jamás di a entender eso... si entendiste eso, significa que no fui claro, o que malinterpretas los textos. No soy tu hermano, como mucho compañero de foro. Y no necesito argumentar nada, tan solo doy mi opinión. El papel lateraliza y EE es un hijo de pu**, sube un poco y son todos pichones de WB.

Evidentemente tenemos diferencias de criterio respecto de las funciones y obligaciones del presidente de un directorio de una compañía cotizante... por eso las tareas técnico administrativas estás excluidas de las tareas y se remuneran aparte

Como yo no soy Novaresio vuelvo a repreguntar. ¿ No es justo que el 70% que representa el floating reciba ,después de varios años, por lo menos lo que el grupo de control ganó en este último ejercicio?

Si, si, ya se, es pasivo no corriente...lo cobrarán dentro de un año.

Pero que foro que lloran, porque no venden y hacen un plazo fijo, cuanto quieren ganar

MarianoT escribió:J P M no tiene nada que ver con M S, pongámonos media pila por favor

Hace valuaciones e informes JPM?

Yo creo que todos se preguntan

con los ratios actualizados, paso a tener ganancia por todos lados, en otra empresa seria motivo de voladura, aca en cambio, baja

MarianoT escribió:Es una ensalada de frutas esto... Me acuerdo muy bien lo que se decía de MM cuando Pampa no subía de los 4 pesos... o de que estuvo en 1 dólar o menos desde el año 2008 hasta el 2015. No jodamos, la gente parece tener poca memoria, como el papel subió (del mismo modo que todas las energéticas), Midlin pasó de ser un bol*** hijo de pu** a ser el mejor CEO del mercado.

Nadie habló de desmotivación...

No pero lo das a entender, como si no incentivando al dueño, el dueño no pusiera énfasis en hacer andar a su empresa. Hermano, los argumentos que usás son muy débiles. Distinto insisto si el CEO no tuviera acciones, ahí si te apoyo. Pampa subió lo mismo que TGNO por decirte una entre tantas y ahí al menos hasta ahora no ví que Techint se adjucara warrants a ejercer a precio muy inferior al de mercado. Mamita, si el dueño de una empresa tuviera que darle un beneficio o plus extra para que haga funcionar bien la empresa....igual, como ya te dije, el 10% es relativamente poco, pero de ahí a justificarlo o defenderlo, hay un abismo.

36% no es 8000% anual.. pero parecido..