YA TENEMOS MUCHO MATERIAL Y LAS CARTAS ESTÁN ECHADAS, GRACIAS A TODOS LOS QUE HAN APORTADO Y APORTAN INFORMACIÓN QUE EN ESTE CASO MÁS QUE NUNCA SE APLICA EL REFRÁN DE QUE LO QUE ABUNDA NO DAÑA, A MÍ PERSONALMENTE ME IMPACTÓ MUY POSITIVAMENTE EL HECHO DE QUE LOS OBREROS Y EMPLEADOS DESEAN QUE SIGA EL ACTUAL OPERADOR DE LA EMPRESA YA QUE LE TIENEN CONFIANZA Y HAN VISTO QUE PAULATINAMENTE HAN AUMENTADO LA ABSORCIÓN DE PERSONAL... EN ESTOS MOMENTOS DE FALTA DE EMPLEO Y SU ALTO IMPACTO SOCIAL PRESUMO QUE EL GOBIERNO PROVINCIAL Y NACIONAL NO DESOIRÁN ESTE TIPO DE PEDIDO. ADEMÁS HAN COMENTADO QUE HAY UN SENTIMIENTO NEGATIVO HACIA LA GENTE DE ADECOAGRO YA QUE EN UNA VISITA PREVIA DE RECORRIDO POR LA PLANTA PROCESADORA LES ESCUCHARON DECIR A LOS VISITANTES COMO QUE HABÍA MUCHO PERSONAL Y QUE PODÍAN SIMPLIFICAR POR ALGUNA MÁQUINA DETERMINADA Y ELIMINAR 40 PUESTOS DE TRABAJO, CLARO.. PUEDE SER UNA VERSIÓN INTERESADA NO LO NIEGO...PERO AL MENOS ESO YO LO LEÍ EN ALGUNA NOTA.. NO LO ESTOY INVENTANDO. ASI QUE SÓLO RESTA ESPERAR. MIENTRAS DURE LA DEFINICIÓN ES POSIBLE QUE EL PAPEL QUEDE EN UNA FASE DE STAND BY EN SU COTIZACION O QUE POR AHÍ UTILIZANDO RUMORES NO CLAROS LE PUEDAN DAR PARA ABAJO Y PARA ARRIBA YA SEA PARA TIMBEARLO EN EL MIENTRAS TANTO, ASÍ QUE A LOS NOVATOS LOS PREVENGO POR LAS DUDAS YA QUE NO ES TAN FÁCIL NAVEGAR EN ESAS AGUAS, ESO LO HACEN GENTE AVEZADA Y EN YUNTA CON OTRO OPERADOR O OPERADORES PARA ARMAR COMO SE DICE EN LA JERGA " LA JODA", YO LOS PREVENGO, POR AHI NO PASA NADA Y ESTOY HABLANDO AL DOPE, PERO MEJOR ES ANTICIPARLES LO QUE PUEDE SUCEDER EFECTIVAMENTE POR MI EXPERIENCIA DURANTE AÑOS EN EL MERCADO ANTE ESTE TIPO DE SITUACIONES. ESPERO EQUIVOCARME Y QUE TODO VAYA POR LOS CARRILES NORMALES MUCHACHOS, OTRA INTENCIÓN NO ME GUÍA QUE PREVENIRLOS. SALUDOS PARA TODOS Y APROVECHEMOS EL FINDE.
