Re: C Citigroup Inc.
Publicado: Mié Mar 03, 2010 10:28 am
El poder de recuperación que tienen los bancos es impresionante, ya lo dije en otras oportunidades, solo hay que bancarlos en momentos que se pasan de rosca, los titulos los valuan a valor tecnico, consiguen fondeo a tasa cercana a cero y colocan en titulos a tasas mas alta y si prestan algo , lo hacen a tasas rompederas de toto, a eso hay que sumarle en el caso del Citi el negocio de comisiones que es muy importante, sobre todo aquel referido a las transferencias. Repito nuevamente, aquellos bancos, como el CITI, que queden en pie la generación de ganancias sera cuestión de tiempo (hay que adelantarse a eso, dicen los libros). Aca va un ejemplo de hoy.
StanChart paga millonarios bonos,ganancias superan 5.000 mln dlr - RTRS
Miércoles, 03 de Marzo de 2010 10:18:40 a.m.
* Ganancia 2009 antes de impuestos crece 13 pct a 5.000 mln dlrs, en línea con metas
* Bonos alcanzan 1.100 mln dlrs; presidente ejecutivo cede su bono a caridad
* Dice inicio 2010 fuerte, por encima año anterior
* Podría conseguir 750 mln dlrs por cotización en India en 1er sem
Por Steve Slater y Clara Ferreira-Marques
LONDRES, mar 3 (Reuters) - Standard Chartered dijo el miércoles que pagaría 1.100 millones de dólares al personal en bonos, en una lucha "candente" para retener talentos, después que la fuerte banca de inversión en sus mercados asiáticos ayudara a impulsar ganancias récord el año pasado.
El banco indicó que otorgaría bonificaciones a la gerencia, contrariamente a muchos de sus rivales que cotizan en Londres, pero el presidente ejecutivo Peter Sands dijo que donaría su bono de 3,2 millones de dólares a caridad.
Sands, quien lideró el banco por poco más de tres años y lo condujo durante la crisis financiera mejor que la mayoría de sus rivales gracias al fuerte capital y liquidez, y por los resistentes mercados asiáticos, dijo que era correcto "pagar por el éxito".
"Los mercados de talentos son muy competitivos en nuestros mercados, con mucha competencia por el mejor talento. Seguimos siendo competitivos en la manera en que compensamos a la gente", dijo Sands a periodistas en una conferencia telefónica.
Sands, cuyo banco no recibió ninguna ayuda directa durante la crisis financiera, también dijo que esperaba conseguir entre 500 y 750 millones de dólares por la cotización de las acciones del banco en India en la primera mitad de este año.
Standard Chartered STAN.L presentó un aumento del 13 por ciento en las ganancias antes de impuestos del 2009, de 5.150 millones de dólares, apenas por encima del promedio de las proyecciones de un sondeo de Reuters de 5.100 millones de dólares.
Las compensaciones respecto de los ingresos representaron un 32 por ciento anual, un retroceso desde el 34 por ciento del 2008 y del 36 por ciento del 2007, y por debajo de los ratios de entre el 35 y 40 por ciento de la mayoría de los rivales.
Las deudas incobrables del banco escalaron en un 50 por ciento en el año, a 2.000 millones de dólares, principalmente debido a un aumento en las pérdidas por préstamos de consumo en Medio Oriente, a 285 millones de dólares, un aumento del 60 por ciento debido a que el desempleo golpeó a los Emiratos Árabes Unidos. Las pérdidas por préstamos en todo el banco cedieron en la segunda mitad del año, respecto de la primera mitad.
StanChart paga millonarios bonos,ganancias superan 5.000 mln dlr - RTRS
Miércoles, 03 de Marzo de 2010 10:18:40 a.m.
* Ganancia 2009 antes de impuestos crece 13 pct a 5.000 mln dlrs, en línea con metas
* Bonos alcanzan 1.100 mln dlrs; presidente ejecutivo cede su bono a caridad
* Dice inicio 2010 fuerte, por encima año anterior
* Podría conseguir 750 mln dlrs por cotización en India en 1er sem
Por Steve Slater y Clara Ferreira-Marques
LONDRES, mar 3 (Reuters) - Standard Chartered dijo el miércoles que pagaría 1.100 millones de dólares al personal en bonos, en una lucha "candente" para retener talentos, después que la fuerte banca de inversión en sus mercados asiáticos ayudara a impulsar ganancias récord el año pasado.
El banco indicó que otorgaría bonificaciones a la gerencia, contrariamente a muchos de sus rivales que cotizan en Londres, pero el presidente ejecutivo Peter Sands dijo que donaría su bono de 3,2 millones de dólares a caridad.
Sands, quien lideró el banco por poco más de tres años y lo condujo durante la crisis financiera mejor que la mayoría de sus rivales gracias al fuerte capital y liquidez, y por los resistentes mercados asiáticos, dijo que era correcto "pagar por el éxito".
"Los mercados de talentos son muy competitivos en nuestros mercados, con mucha competencia por el mejor talento. Seguimos siendo competitivos en la manera en que compensamos a la gente", dijo Sands a periodistas en una conferencia telefónica.
Sands, cuyo banco no recibió ninguna ayuda directa durante la crisis financiera, también dijo que esperaba conseguir entre 500 y 750 millones de dólares por la cotización de las acciones del banco en India en la primera mitad de este año.
Standard Chartered STAN.L presentó un aumento del 13 por ciento en las ganancias antes de impuestos del 2009, de 5.150 millones de dólares, apenas por encima del promedio de las proyecciones de un sondeo de Reuters de 5.100 millones de dólares.
Las compensaciones respecto de los ingresos representaron un 32 por ciento anual, un retroceso desde el 34 por ciento del 2008 y del 36 por ciento del 2007, y por debajo de los ratios de entre el 35 y 40 por ciento de la mayoría de los rivales.
Las deudas incobrables del banco escalaron en un 50 por ciento en el año, a 2.000 millones de dólares, principalmente debido a un aumento en las pérdidas por préstamos de consumo en Medio Oriente, a 285 millones de dólares, un aumento del 60 por ciento debido a que el desempleo golpeó a los Emiratos Árabes Unidos. Las pérdidas por préstamos en todo el banco cedieron en la segunda mitad del año, respecto de la primera mitad.
