Re: Actualidad y política
Publicado: Jue Jun 04, 2020 1:25 am
Continental recorta su propuesta de dividendos y sus directivos renuncian a parte de su sueldo (03/06)
El fabricante de neumáticos y de tecnología para vehículos Continental ha ajustado su propuesta de reparto de dividendos para este año, por lo que pasará a entregar 3 euros en vez de 4 euros por acción como había planificado anteriormente debido a la "incertidumbre económica" causada por la pandemia mundial del coronavirus, por lo que 'solo' repartirá 600 millones de euros. Esta decisión, que será sometida a la junta anual de accionistas de Continental, que se celebrará el 14 de
julio, supone un 37% menos que el reparto de dividendos del año pasado, que ascendió a un total de 950 millones de euros.
"El panorama económico continúa caracterizándose por un alto grado de incertidumbre debido al impacto del Covid-19. En esta situación desafiante, los recursos de capital y la liquidez adecuada son de máxima prioridad", ha indicado el presidente del consejo de supervisión de Continental, Wolfgang Ritsle, quien ha añadido que esta nueva propuesta de dividendos "logra un equilibrio entre los intereses a corto y a largo plazo de la empresa y sus accionistas".
En este sentido y en solidaridad con los empleados que han sido afectados por la pandemia, el consejo de administración de Continental ha decidido reducir el salario fijo de sus miembros un 10% entre los meses de abril y julio, además de su remuneración variable, que será "mucho más baja".
El fabricante de neumáticos y de tecnología para vehículos Continental ha ajustado su propuesta de reparto de dividendos para este año, por lo que pasará a entregar 3 euros en vez de 4 euros por acción como había planificado anteriormente debido a la "incertidumbre económica" causada por la pandemia mundial del coronavirus, por lo que 'solo' repartirá 600 millones de euros. Esta decisión, que será sometida a la junta anual de accionistas de Continental, que se celebrará el 14 de
julio, supone un 37% menos que el reparto de dividendos del año pasado, que ascendió a un total de 950 millones de euros.
"El panorama económico continúa caracterizándose por un alto grado de incertidumbre debido al impacto del Covid-19. En esta situación desafiante, los recursos de capital y la liquidez adecuada son de máxima prioridad", ha indicado el presidente del consejo de supervisión de Continental, Wolfgang Ritsle, quien ha añadido que esta nueva propuesta de dividendos "logra un equilibrio entre los intereses a corto y a largo plazo de la empresa y sus accionistas".
En este sentido y en solidaridad con los empleados que han sido afectados por la pandemia, el consejo de administración de Continental ha decidido reducir el salario fijo de sus miembros un 10% entre los meses de abril y julio, además de su remuneración variable, que será "mucho más baja".
