criacuervos escribió: El empleador que tiene gente en negro, o es un insolvente y le importa un carajo, o esta loco... a algunos empleados les conviene trabajar en negro, incluso lo piden, porque cobran lo mismo, a veces inlcusive mas, y no le retienen , y ademas cobran planes, en la Pcia de Bs As mas todavia, porque cobran planes nacionales, y tambien subsidios y planes municipales, pero si estan en blanco los pierden... pero el empleador que tiene gente en negro no tiene que tener nada, ni ahora ni nunca, porque si te agarra un boga bueno en un Juzgado de Trabajo de Pcia te sacan hasta los calzones..
100tate escribió:
En eso coincidimos totalmente.
Sin dudas que como empresario,tenes que tener una "obligacion solidaria" para con tus empleados y su familia.
(Te aclaro que yo no tengo en negro ni a la emleada domestica)
Aca es igual,un empleador responsable no puede correr ese tipo de riesgos,tenes que asumir todos los costos laborales.
Pensa en un accidente o muerte de un empleado no registrado. te tenes que mudar al Congo.
A un primo mio,se le murio un empleado jugando al futbol un domingo en un potrero y el boga de la flia le saco una torta,porque tenia la ART,pero no tenia el Seguro Colectivo.