Foro de Rava Bursátil

criacuervos escribió:Juu Juu.. este papel bajo casi un 70 % en dolares desde maximos de 52 semanas.. juju.. y la excusa era que el combustibe tenia que ser mas barato para los argentinos... pero en dos meses lo subieron un 30 % mas .. 100 dias dijeron...
100 años de carcel les tendrian que dar ...

No hay razón perooooooooooo.

Mas que paloma, gallina culeca...

Bien picapleitos. No cargo nafffta, ando en bici por las bicisendas de Maurizzio. Eso si, cargue hace tiempo muchas acciones de YPF. Y de otras tantas empresas.

Morel escribió:Linda dupla, choripan y picapleitos, dándose cuerda mutuamente......

No has dado ningun argumento valido sino mas bien atacar a la paloma mensajera... eso habla y dice mucho de quien sos.

Morel escribió:Linda dupla, choripan y picapleitos, dándose cuerda mutuamente......

cargas nafta , vos , ideologico ??..
decile que te pongan del surtidor del verso... porque nafta, tenes que poner 7 mangos la super.. el doble de lo que te la cobraba Repsol ... se la hubieran dejado aumentar a ellos y te bañaban en nafta.. mucha ideologia, poco surtidor..

Linda dupla, choripan y picapleitos, dándose cuerda mutuamente......

criacuervos escribió:Juu Juu.. este papel bajo casi un 70 % en dolares desde maximos de 52 semanas.. juju.. y la excusa era que el combustibe tenia que ser mas barato para los argentinos... pero en dos meses lo subieron un 30 % mas .. 100 dias dijeron...
100 años de carcel les tendrian que dar ...

Para poder hacer frente a las inversiones el combustible deberia ir valiendo unos 12 pesos el litro y haya vaaaaaaa

Juu Juu.. este papel bajo casi un 70 % en dolares desde maximos de 52 semanas.. juju.. y la excusa era que el combustibe tenia que ser mas barato para los argentinos... pero en dos meses lo subieron un 30 % mas .. 100 dias dijeron...
100 años de carcel les tendrian que dar ...

Great Pek, coincido plenamente con tus argumentos. Incluso podemos agregar que una empresa petrolera seria podria endeudarse al 2% anual en dolares e YPF no puede bajar del 10%....... y eso es un diferencial. Warrent siempre habla mucho del managmente y esta no lo tiene. Y como bien mencionas la seguridad juridica como sabemos no existe porque impiden a las empresas poder enviar sus remesas al exterior lo dice todo. Como si fuera poco las retenciones a la exportacion, ingresos brutos, minima presunta, y la animalada que hicieron las provincias juntitas atropellando toditas en la expropiacion y despues lo devolvieron cuando salio el decreto..... esa fue la frutilla que le demostro al mundo que los argentinos no valemos ni 1 centavo con nuestra palabras.

a las cosas por su nombre ,de que
expropiacion se habla en este topic??
les recuerdo que para expropiar tenes
que tasar , depositar el precio mas luego
acto seguido el expropiante hacerse cargo
de la empresa, como hasta ahora no vi nada
de eso, lisa y llanamente por aca se CONFISCO.
llueven y lloveran inversiones....la seguridad
juridica endulcorada una vez mas por el relato

Estimado Great Pek :
Evidentemente a Ud. y otras personas el papel no les ofrece garantías, y están en todo su derecho.
Yo le tengo confianza y mantengo posición. En estos casos el único juez es el tiempo.
Un abrazo.

Galuccio presentó en Mendoza el programa de formación técnica ideado por YPF que involucra a 45.000 trabajadores y buscará potenciar la capacitación y la innovación tecnológica de la compañía. El anuncio sucede en medio de los rumores que circularon en los últimos días sobre una posible renuncia del flamante directivo de la petrolera. Además, hoy el Gobierno salió a desmentir que existan diferencias entre el ministro de Planificación, Julio de Vido, y Galuccio, al salir al cruce de versiones publicadas por un matutino porteño.

El CEO de YPF describió cómo buscará con este plan quebrar el declino de 6 % anual que se vino registrando desde 2004 a 2011 en la producción de petróleo y de gas en la Argentina.

El programa, denominado ‘YPF y los trabajadores‘, capacitará a 15.000 trabajadores propios y unos 30 mil pertenecientes a contratistas, y estará a cargo de un equipo especializado de 220 instructores que dictarán 1.700 cursos en Mendoza, Neuquén, Río Negro, La Pampa, Chubut, Santa Cruz y Buenos Aires.

Al cierre del encuentro, se suscribió un acta compromiso en la que se establece, de común acuerdo, la necesidad de promover el entendimiento entre las empresas y los sindicatos con el objetivo de garantizar la seguridad de los trabajadores y aumentar la productividad.