Re: TVPP TVPA TVPY Cupones Vinculados al PBI
Publicado: Dom Dic 18, 2011 8:32 am
Nadie esta reprochando nada a Apolo, a Dario y a los que aportan.
Estoy marcando las debilidades como grupo.Estoy hablando de las cosas que estimamos mal,de las cosas que no predecimos.
EXPLICO:
En lo que hace al trabajo grupal lo que se hace al final de una etapa es una evaluacion final de resultados , de logros y de procesos.
La fase inicial comienza con un diagnostico de la situacion .Ahi se plantean posibilidades y se abren abanicos de accion.En esta fase los equipos de cupones hemos fallado , por ejemplo, en el pronostico de los precios.Deciamos, va a valer 18 a 23 precorte y NO FUE ASI.
Este pronostico fue tan pero tan malo que te lo describo.En enero el tvpp cotizaba a 15.30 y termino cotizando a 15.92 en el precorte.
En funcion de ese pronostico , lo que la mayoria hizo fue caucionarse.
Para obtener ganancias, el q se cauciono debera esperar al 2012 para lograrlo dado que el gasto de la caucion supero la suba REAL del instrumento.
Si bien aqui lo que se vuelcan son opiniones individuales, lo que se va construyendo es un conocimiento grupal, por eso que el todo es mucho mas que la suma de las partes.
En el medio hubo situaciones no vistas . TAMPOCO anticipadas por el grupo.
Ahora , si vos queres llegar aqui y decir: esta todo bien , sin aprender las lecciones del pasado, sin decir: nos equivocamos en esto y acertamos en aquello, alla vos, pero no es esa la manera como se construye conocimiento GRUPAL.
Se necesitan hacer una evaluacion objetiva de resultados , metodos y diagnosticos , porque si no podes incurrir en los mismos errores del pasado 2011.Y no es esa la idea.La idea es MEJORAR.
Pero no
poniendo lo malo abajo de la alfombra ,...ocultarla......y dejar en la mesa las "copas y las medallas"
Lo que se hace es justamente mirar con detenimiento la "basura debajo de la alfombra"(errores) y limpiarla ,a la vez que se valoran las copas y medallas(aciertos)
ACLARO ESTO porque veo que muchos no tienen los conceptos MINIMOS acerca de como se realiza la construccion colectiva de conocimiento
Ven a la correccion medievalmente, es decir, como quien infunde miedo y culpa al otro.
Nada mas distante que eso.
Estoy marcando las debilidades como grupo.Estoy hablando de las cosas que estimamos mal,de las cosas que no predecimos.
EXPLICO:
En lo que hace al trabajo grupal lo que se hace al final de una etapa es una evaluacion final de resultados , de logros y de procesos.
La fase inicial comienza con un diagnostico de la situacion .Ahi se plantean posibilidades y se abren abanicos de accion.En esta fase los equipos de cupones hemos fallado , por ejemplo, en el pronostico de los precios.Deciamos, va a valer 18 a 23 precorte y NO FUE ASI.
Este pronostico fue tan pero tan malo que te lo describo.En enero el tvpp cotizaba a 15.30 y termino cotizando a 15.92 en el precorte.
En funcion de ese pronostico , lo que la mayoria hizo fue caucionarse.
Para obtener ganancias, el q se cauciono debera esperar al 2012 para lograrlo dado que el gasto de la caucion supero la suba REAL del instrumento.
Si bien aqui lo que se vuelcan son opiniones individuales, lo que se va construyendo es un conocimiento grupal, por eso que el todo es mucho mas que la suma de las partes.
En el medio hubo situaciones no vistas . TAMPOCO anticipadas por el grupo.
Ahora , si vos queres llegar aqui y decir: esta todo bien , sin aprender las lecciones del pasado, sin decir: nos equivocamos en esto y acertamos en aquello, alla vos, pero no es esa la manera como se construye conocimiento GRUPAL.
Se necesitan hacer una evaluacion objetiva de resultados , metodos y diagnosticos , porque si no podes incurrir en los mismos errores del pasado 2011.Y no es esa la idea.La idea es MEJORAR.
Pero no
Lo que se hace es justamente mirar con detenimiento la "basura debajo de la alfombra"(errores) y limpiarla ,a la vez que se valoran las copas y medallas(aciertos)
ACLARO ESTO porque veo que muchos no tienen los conceptos MINIMOS acerca de como se realiza la construccion colectiva de conocimiento
Ven a la correccion medievalmente, es decir, como quien infunde miedo y culpa al otro.
Nada mas distante que eso.