VALE Vale

[FedeAndres]

A partir de Sept se cobraran dividendos. Por el 30 % del EBITDA del 1er semestre?
Hoy hay mkt en usa?

30% del EBITDA menos inversiones corrientes

[ricardete]

A partir de Sept se cobraran dividendos. Por el 30 % del EBITDA del 1er semestre?
Hoy hay mkt en usa?

[garralaucha2]

Gente... Buen día.

Les escribo para invitarlos a participar de un juego que podría ser de interés para los bolseros que pululan por aqui.
Se trata del "TORNEO MEJOR ANALISTA - ARGENTINA"
Participar es MUY simple: Se registran en el foro y luego para jugar deben postear una cartera compuesta por cuatro valores bursátiles (acciones, bonos) ANTES de las 11 Hs. el día hábil posterior al cambio de mes o de quincena.
Se puede ir a largo o a corto. Las carteras posteadas quedan fijadas en proporción y activos durante toda la quincena.

Parece fácil pero NO lo es porque la limitación temporal y la sujeción de cada cartera al armado posteado hacen que la cosa sea más compliqueti que lo que parece. ¡Prueben y verán que no es fácil pegarla!

Ahora somos poquitos jugando (pero no queremos muchos tampoco) y por lo que veo la gente que participa "la tiene clara" y además es muy respetuosa (hay globocéfalos como choripaneros pero aún así la convivencia es cordial).

Por si les picó el bicho y quieren participar:
http://pasionbursatil.com/viewforum.php?f=10

Subio el IO unos melos

[garralaucha2]

Gente... Buen día.

Les escribo para invitarlos a participar de un juego que podría ser de interés para los bolseros que pululan por aqui.
Se trata del "TORNEO MEJOR ANALISTA - ARGENTINA"
Participar es MUY simple: Se registran en el foro y luego para jugar deben postear una cartera compuesta por cuatro valores bursátiles (acciones, bonos) ANTES de las 11 Hs. el día hábil posterior al cambio de mes o de quincena.
Se puede ir a largo o a corto. Las carteras posteadas quedan fijadas en proporción y activos durante toda la quincena.

Parece fácil pero NO lo es porque la limitación temporal y la sujeción de cada cartera al armado posteado hacen que la cosa sea más compliqueti que lo que parece. ¡Prueben y verán que no es fácil pegarla!

Ahora somos poquitos jugando (pero no queremos muchos tampoco) y por lo que veo la gente que participa "la tiene clara" y además es muy respetuosa (hay globocéfalos como choripaneros pero aún así la convivencia es cordial).

Por si les picó el bicho y quieren participar:
http://pasionbursatil.com/viewforum.php?f=10

No m acuerdo la clave. VALE BMA CIG GGAL

[egis]

Gente... Buen día.

Les escribo para invitarlos a participar de un juego que podría ser de interés para los bolseros que pululan por aqui.
Se trata del "TORNEO MEJOR ANALISTA - ARGENTINA"
Participar es MUY simple: Se registran en el foro y luego para jugar deben postear una cartera compuesta por cuatro valores bursátiles (acciones, bonos) ANTES de las 11 Hs. el día hábil posterior al cambio de mes o de quincena.
Se puede ir a largo o a corto. Las carteras posteadas quedan fijadas en proporción y activos durante toda la quincena.

Parece fácil pero NO lo es porque la limitación temporal y la sujeción de cada cartera al armado posteado hacen que la cosa sea más compliqueti que lo que parece. ¡Prueben y verán que no es fácil pegarla!

Ahora somos poquitos jugando (pero no queremos muchos tampoco) y por lo que veo la gente que participa "la tiene clara" y además es muy respetuosa (hay globocéfalos como choripaneros pero aún así la convivencia es cordial).

Por si les picó el bicho y quieren participar:
http://pasionbursatil.com/viewforum.php?f=10

[hipotecado]

Depende donde en usa Brasil o acá ?

[bolsita1]

Hola gente.! Esta paga impuesto a las ganancias?

si

[reda84]

Hola gente.! Esta paga impuesto a las ganancias?

[garralaucha2]

Buena Kelui nos vamos a forrar de plata con VALE

Aleluyaaaa

[garralaucha2]

Felices pascuas,la casa está en orden!


Vale divulga nova Política de remuneração aos acionistas

A Vale S.A (Vale) informa que na reunião de seu Conselho de Administração realizada hoje, foi
aprovada a nova Política de remuneração aos acionistas, e a mesma estará vigente a partir da
publicação do resultado do primeiro semestre de 2018.

A política foi elaborada com o intuito de ser, ao mesmo tempo, agressiva e sustentável por um longo
período de tempo, podendo ser aplicada em qualquer cenário de preço, permitindo ainda,
previsibilidade das datas de pagamentos e do montante a ser distribuído.

Nova Política de remuneração aos acionistas:

1. A remuneração ao acionista será composta por duas parcelas semestrais, a primeira em
setembro do ano corrente e a segunda em março do ano subsequente1.

2. O valor da remuneração será de 30% do EBITDA Ajustado menos Investimento Corrente
apurados na demonstração do resultado do primeiro semestre, para a parcela de setembro,
e na demonstração do resultado do segundo semestre, para a parcela de março.

3. O Conselho de Administração poderá deliberar sobre remuneração adicional, via
distribuição de dividendos extraordinários.

1 O Conselho de Administração poderá declarar juros sobre o capital próprio no mês de dezembro
de cada ano, para pagamento em março do ano subsequente.

Tais valores serão reduzidos do valor
da parcela de março.

Rio de janeiro, 29 de março de 2018

Luciano Siani Pires
Diretor Executivo de Relações com Investidores

[pipioeste22]

[VIAMATEOS]

Acreditaron solamente 1 planilla. Falta otra por un monto similar la semana que viene

Creo que no, a mi me acreditaron por el corte de diciembre + el de marzo menos impuestos y comisiones de 13 centavos y pico te quedan menos de 10.

[pipioeste22]

Felices pascuas,la casa está en orden!


Vale divulga nova Política de remuneração aos acionistas

A Vale S.A (Vale) informa que na reunião de seu Conselho de Administração realizada hoje, foi
aprovada a nova Política de remuneração aos acionistas, e a mesma estará vigente a partir da
publicação do resultado do primeiro semestre de 2018.

A política foi elaborada com o intuito de ser, ao mesmo tempo, agressiva e sustentável por um longo
período de tempo, podendo ser aplicada em qualquer cenário de preço, permitindo ainda,
previsibilidade das datas de pagamentos e do montante a ser distribuído.

Nova Política de remuneração aos acionistas:

1. A remuneração ao acionista será composta por duas parcelas semestrais, a primeira em
setembro do ano corrente e a segunda em março do ano subsequente1.

2. O valor da remuneração será de 30% do EBITDA Ajustado menos Investimento Corrente
apurados na demonstração do resultado do primeiro semestre, para a parcela de setembro,
e na demonstração do resultado do segundo semestre, para a parcela de março.

3. O Conselho de Administração poderá deliberar sobre remuneração adicional, via
distribuição de dividendos extraordinários.

1 O Conselho de Administração poderá declarar juros sobre o capital próprio no mês de dezembro
de cada ano, para pagamento em março do ano subsequente.

Tais valores serão reduzidos do valor
da parcela de março.

Rio de janeiro, 29 de março de 2018

Luciano Siani Pires
Diretor Executivo de Relações com Investidores

[hipotecado]

Buena Kelui nos vamos a forrar de plata con VALE

[kelui]

Habrán aprobado la nueva política de dividendos ?

Felices pascuas,la casa está en orden!


Vale divulga nova Política de remuneração aos acionistas

A Vale S.A (Vale) informa que na reunião de seu Conselho de Administração realizada hoje, foi
aprovada a nova Política de remuneração aos acionistas, e a mesma estará vigente a partir da
publicação do resultado do primeiro semestre de 2018.

A política foi elaborada com o intuito de ser, ao mesmo tempo, agressiva e sustentável por um longo
período de tempo, podendo ser aplicada em qualquer cenário de preço, permitindo ainda,
previsibilidade das datas de pagamentos e do montante a ser distribuído.

Nova Política de remuneração aos acionistas:

1. A remuneração ao acionista será composta por duas parcelas semestrais, a primeira em
setembro do ano corrente e a segunda em março do ano subsequente1.

2. O valor da remuneração será de 30% do EBITDA Ajustado menos Investimento Corrente
apurados na demonstração do resultado do primeiro semestre, para a parcela de setembro,
e na demonstração do resultado do segundo semestre, para a parcela de março.

3. O Conselho de Administração poderá deliberar sobre remuneração adicional, via
distribuição de dividendos extraordinários.

1 O Conselho de Administração poderá declarar juros sobre o capital próprio no mês de dezembro
de cada ano, para pagamento em março do ano subsequente.

Tais valores serão reduzidos do valor
da parcela de março.

Rio de janeiro, 29 de março de 2018

Luciano Siani Pires
Diretor Executivo de Relações com Investidores